强化安全意识。组织员工学习《安全生产条例》等内容，让员工做到学法、懂法、用法。实施全员线上培训，做到管理干部全面学、岗位员工专业知识重点学。积极组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”等活动，组织员工重温岗位安全确认清单，提升全员安全素质。
      加强精细管理。利用岗前仪式加强员工精神状态排查，严防疲劳上岗、带着不良情绪上岗、带病上岗，对独立岗位人员，加强班中巡查和调度。同时，切实做好高温天气下防暑降温工作，对新井各高温地点、地面露天作业单位，避免安排中午高温时段高强度工作，并及时发放防暑降温应急药品。
      开展隐患排查。严格执行干部值带班和安全包保制度，做到分管领导跟踪督办到位、干部现场全程盯防到位。利用应急平台系统，开展应急演练活动，提高应急处置和救援能力。针对应急预案、防汛物资储备、汛期应急值守等雨季“三防”重点工作，开展专项检查和排查，确保矿井安全度汛。
      讲述事故案例。在班前会上开展“讲亲身事故经历 使身边人受教育”活动，通过班前会上干部员工讲述亲身经历的事故案例，用员工的一言一语提醒身边每名当班员工增强安全意识，深刻吸取各类事故教训，切实提高全员事故防范意识，做到警钟长鸣。

本网记者：王二仔

编 辑：一鸣