【本网讯】5月31日下午，川煤集团物产公司党委副书记、副董事长、总经理邬宗文率队到川煤物产攀枝花片区，就人才队伍建设工作进行专题调研。川煤集团物产公司财务总监田怀成，党群人事部部长黄仁平陪同调研。 

      邬宗文指出，物产公司成立以来，始终重视人才队伍建设，相关制度逐步完善、激励手段逐渐丰富。但是，由于川煤集团司法重整和深化内部改革，划转到物产公司的资产和资源先天不足，目前物产公司人才队伍建设过程中存在结构不合理、平均年龄大、人才接续困难等问题，这些问题在攀枝花管理中心（攀煤公司留守处）同样存在、同样突出。
      邬宗文强调，企业要发展，人才是关键。攀枝花管理中心（攀煤公司留守处）要立足企业长远健康发展，切实把人才队伍建设重视起来，列入党组织和企业发展建设重要议事日程。一是要进一步挖掘现有人才潜力，做到人岗相适、人尽其用。二是要注重人才接续，加强年轻员工锻炼、培养，为年轻员工成长、成才创造条件、提供机会。三是根据企业产业布局和发展需要，采取内培外训、市场化引进等方式，着眼长远做好人才储备。四是要建立健全人才选拔、激励机制，切实用好人才、留住人才。
      川煤物产攀枝花管理中心（攀煤公司留守处）领导班子成员及片区单位主要负责人参加调研会。

本网通讯员：唐小平

编 辑：一鸣