| 安徽雷鸣科化公司：民爆线上的“青年安全先锋队” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/20 21:08:45 人物展示 | ||
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安徽雷鸣科化公司雷管车间成品一班作为民爆行业危险系数最高的班组，担负起雷管十余道工序的制造任务，为了保质保量完成每天2.5万发雷管生产任务，该班15名青年职工持之以恒“抓创新、抓培训、抓实施”，全面推动岗位操作向标准化、制度化、规范化方向发展，被称为民爆线上的“安全先锋队”。 抓创新，安全活动有声有色 该班秉承“安全生产，青年当先”的精神，不断创新活动载体，开展丰富多彩的安全活动。今年以来，该班开展了“我当一天青年安全岗长”“安全找茬”等活动，青工换位思考，变“要我安全”为“我要安全”；拍摄“亲情嘱托”视频、开展“小手拉大手”摄影展等亲子活动，营造浓厚的安全文化氛围；开展“揭疤忆疼”事故反思教育以及“绷紧自己的安全弦”等主题活动，让青工吸取事故教训，反思警醒，强化了安全自我管理意识。 同时，该班鼓励青工开展岗位安全隐患自查行动，让青工们在岗位上养成自觉反“三违”的良好习惯，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。“安全生产月”活动以来，该班排查整改隐患36条，筑牢了青工安全生产防线。 抓素质，安全培训形式多样 该班践行“学、培、用”安全培训理念，坚持做到“每日一项技能培训、每天一题安全学习、每周一则安全案例、每月一次理论考试”，经常组织开展 “岗位练兵”、青工技能比赛等活动，极大提升了青工的安全综合素质。该班3名青工曾经在集团公司组织举办的“名师高徒大赛”中，一举夺得冠、亚、季军的良好成绩，受到了集团公司相关部门的表彰和奖励，青工孙雪华被授予集团公司“首席名师”称号。 抓成效，安全成果落实落地 为推动职工安全行为标准化，该班结合实际推行“554安全工作法”，一是班前六仪，严格按照点名、讲评、排查、提问、分工五个步骤做好班前准备工作，对因各种因素影响生产安全的青工坚决不准上岗；二是班中五步，分为集体上岗、设备安全确认、班中安全巡查、收工安全评估、集体收工汇报五步做好生产安全；三是班后四保，每班结束做好工作总结保障、技能培训保障、安全帮教保障、安全担保保障，实现青工互保联保，将成品一班打造成“青年安全堡垒”。 为了巩固安全成果，该班还建立了安全积分制考核奖惩制度，激发青工攻克安全难题的热情。青工赵倩参与改进了燃球药剂的蘸药方法，提升了雷管发火燃球的安全性能；面对电子雷管脚线与芯片焊接不稳定问题，该班青工集思广益，用铆接机替代手工锡焊，使安全性能和生产效率提高一倍，年创效益30余万元。
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