【本网讯】近日，川煤集团华荣能源公司技术中心副主任率考核组到小宝鼎煤矿，对该矿技术创新工作进行考核。 

      考核组采取现场考核的方式，严格按照华荣能源公司关于印发《技术创新工作考核实施细则（2022年修订））的通知》要求，对该矿组织机构与制度建设、技术创新计划与实施、技术创新成效等考核项目进行了深入细致地考核。 

 
      考核组要求，该矿要高度重视，制定完善主要领导、分管领导技术创新工作责任制。主要领导每半年组织召开一次专题会议，研究解决本单位技术创新工作中存在的问题；要建立健全技术创新管理机构，设立科技管理专职部门，配备齐全专职管理人员，明确岗位责任和部门职责；要加强技术创新管理制度，建立职工科技活动管理办法，建立企业技术创新激励机制，落实研究开发经费及开支渠道，落实从事技术创新研发人员的数量、培训和学术交流；要落实技术创新计划及实施，制定技术创新中长期发展规划，制定切实可行的技术创新项目年度计划；要认真完成推广项目，技术改造项目。抓好科技成果，专利成果，科技论文数量，确保技术创新成效；要加强安全管理，提高生产效率，经济效益，努力完成华荣能源公司年初下达的利润指标，确保实现“五零”奋斗目标。
      攀枝花中心副经理、总工程师范凯陪同考核。

本网通讯员：张文峰

编 辑：一鸣