【本网讯】6月20日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2023中国健康企业发展大会在青岛落下帷幕。会上，西南油气田安研院申报的《健康精益管理夯实员工幸福根基》案例成功入选2022全国健康企业建设特色案例，标志着安研院继成功获评“四川省健康企业（2023-2027年）”后，再一次用实力赢得中国企业联合会和中国企业家协会高度认可。 

      近年来，安研院坚决贯彻落实党中央、国务院关于“推进健康中国建设”等重大部署，落实“五项行动”解答健康企业创建命题，全面推动建设工作取得成效。
      完善管理体系，牢树健康意识。院成立以主要领导为组长的健康企业创建领导小组和工作小组。编制创建工作实施方案，部署健康管理、健康环境、健康服务、健康干预、健康文化五个方面73项工作任务，细化机关部门与院属单位工作职责，全面推动落实创建工作。将健康管理和主动健康意识融入日常，建立创建工作汇报机制，通过梳理健康管理制度，优化管理流程，发布创建倡议书，组织开展全员建言献策和健康诉求征集等活动，号召全员“共建共享”，共同树立健康意识。
      改善设备设施，营造健康环境。结合员工健康需求，打造集阅读与健身于一体的综合员工活动中心，建设智慧健康小屋、心理咨询室和女职工综合母婴室，配备AED体外除颤仪和健康急救箱，推进健康食堂建设和“无烟”单位建设，为全体员工营造健康舒适的办公环境。关注员工职业健康安全，运用信息化手段大幅度提升监督工作质效，降低员工野外监督工作强度，完善实验室防护设备设施，规范配备使用劳动保护用品，确保职业危害场所达标率100%，接害人员职业健康体检率100%，接害岗位员工无疑似职业病、无职业禁忌症。
      提升服务水平，关注健康身心。以“固定+自选”模式优化员工健康体检，针对健康风险人员建立专项数据库，开展“医院+属地”联合干预。持续关注员工心理健康，多次举办心理咨询与讲座，开展全员心理评估，并对重点人群进行“一对一”回访疏导。在新冠疫情防控期间，有序推进员工疫苗接种，熬制发放增强免疫力的中药汤剂，主动落实新冠“阳康”体检。识别员工颈椎、腰椎健康风险，全员配备显示器升降台和人体工学座椅。深入推进“女职工特别关爱行动”，全面维护女职工特殊权益，严格落实产假、哺乳假制度，有效组织女职工参加大病互助保障计划与HPV疫苗接种，依规提升女职工特殊劳保标准。
      倡导绿色生活，打造健康文化。将“以人为本”的发展理念与院“安心文化”深度融合，为员工提供全方位的安全健康保障与优越的发展平台。积极响应爱国卫生工作要求，围绕“爱国卫生月”、《中华人民共和国职业病防治法》宣传周、“世界无烟日”等主题，开展健康咨询、培训、宣传活动，多渠道传播健康知识和理念。组织一批骨干员工取得AHA急救员证，成立院“健康急救志愿者服务队”，院健康应急处置能力持续提升。依托院文体协会，常态化开展工间操、健步走、球类比赛等工会活动，员工健身活动参与率持续提升。4名员工荣获成都市“职业健康达人”的称号，该院健康文化蔚然成风。
      履行社会责任，助力绿色发展。安研院主动履行社会责任，成立安心志愿服务队，积极开展义务植树、金秋助学、安全环保知识进校园等志愿者活动。在新冠疫情防控期间，员工热心志愿服务工作，累计服务400小时、87000余人次；组织符合疫苗接种条件的员工进行100%接种，对每轮核酸检测要求进行100%完成；关心关爱在医疗系统工作的职工家属，向其邮寄慰问物品。响应地方号召，积极参与拍摄成都市高新区卫生健康局、区疾病预防控制中心制作的职业健康宣传主题短片《守护前行之路》。发挥行业技术优势，持续深耕绿色技术，坚持在天然气余压发电、甲烷管控、页岩气压裂返排液综合治理和含硫气田水达标外排治理等领域进行科技攻关，为天然气绿色开发提供技术支持，助力四川省绿色低碳发展。

本网通讯员：唐逸欣；胡思琪

编 辑：一鸣