聚焦考核评价融入，以严格考核促进责任落实
      综采一队党支部结合自身实际特点，实行十二分制考核方式，把党建工作和业务工作结合考虑，对支部所有党员的党员责任区、承诺践诺事项、学习强国及学习笔记等进行考核，并就考核反馈的问题，通过建立整改清单、明确责任人和整改时限等，抓好整改落实，并写入党支部年度工作计划，切实做好考核“后半篇文章”，突出考准责任主体、考透履责效果。
      同时将最终考核结果同党内评先评优、各级推荐表彰等有机衔接，正向激励，反向约束，真正发挥好考核传导压力、激发动力、释放活力的作用，全力推动基层党建工作责任上肩、工作上心、任务上手，为党支部标准化建设提供坚强保障。 

      聚焦载体搭建融入，以多种形式凝聚发展合力
      综采一队党支部在日常工作中，重视在生产经营一线、青年职工群体中发展党员，注重把优秀职工培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，通过专题党课、集中学习、职工大讲堂、道德大讲堂、专业知识培训等多种方式提升职工的理论知识水平。
      同时利用党员结对帮扶、师带徒、学习身边榜样等活动载体让党员和青年团员结对子，从思想上、工作上、生活上全方位帮其成长、锻炼其成长，努力开拓人才队伍建设的新局面，凝聚强大合力，为党支部标准化建设注入源动力。

本网通讯员：黄鹏辉

编 辑：一鸣