| 青春因磨砺出彩 人生因奋斗升华——记金谷煤业“巾帼文明岗竞赛”冠军、财务部长耿邯利 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/28 15:57:00 人物展示 | ||
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“1993年刚毕业就参加工作，一晃已经是第三十个年头了。从刚开始的出纳员到财务部长，对我来说变得不仅仅是岗位和时间，也是一次质的跨越，更是肩上的那份责任。”耿邯利感叹道。 华灯初上，金谷煤业办公楼早已归于宁静，但有一盏灯却依然执著的亮着，熟悉财务部长耿邯利的人都知道，她又在加班加点整理财务分析报告了。参加工作30年以来，耿邯利一直从事财务工作，先后在生活后勤服务公司、河北金兴制药厂综合部、邢矿集团住房公积金管理分中心，历任出纳、经理、副主任等职，2022年7月，调往金谷煤业担任财务部长一职，完善公司财务制度建设，掌握降税减费政策等，多个重难点工作都留下了她奋斗拼搏的足迹。凭借出色的业务能力和严谨的工作态度，积极为项目把好每一道财务关口，成为大家信赖的“金牌管家”。 人们常说：能把一件简单的事情做好就是不简单，能把一件平凡的事情做好就是不平凡。耿邯利刚参加工作时，是生活后勤服务公司下属厂点的一名出纳员，没什么工作经验，只能付出比别人更多的努力和汗水。每日与财物打交道，工作繁杂、单一、重复，却不允许出现任何一点差错，常常被人忽视的小数点，在她的眼里至关重要。她时刻坚信：不论做什么，细节决定成败，只要足够细心，失误就能避免。三十年的财务生涯，让耿邯利积累了丰富的工作经验，依然保持着青年人旺盛的工作激情和强烈的求知欲望。 初到金谷煤业时，因两名财务人员相继休假，财务工作纷繁复杂，“白加黑”“五加二”，更是家常便饭。在那段时间里，陌生的环境，巨大的工作压力，使得她经常步入困境，对于如何全面开展工作，她感到困难重重。数不清的财务凭证和各类报表迫使她不得不努力探索工作的新方法。她明确思路，既当“指挥员”又当“战斗员”，仔细梳理每一笔账目，摸索账目间的关联，以多年来的工作经验和对财务工作的思考分析，逐步完善财务台账。 “要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫”。耿邯利从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督等方面入手，先后修订了《差旅费管理办法》、《应收账款管理办法》等制度，基本完善了财务管理内部制度体系，细化了各项指标和日常工作的考核。加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、凭证审核等最基础的工作抓起，本着客观、严谨、细致的原则，认真审核原始票据，细化财务报账流程，严格执行财税法规制度。当遇到财务报销附件不规范、不齐全，部门资金需求预测与实际支出差额较大等诸多问题时，始终把原则放在第一位，宁当“黑脸”，不破“规矩”，切实发挥了财务的核算和监督作用，从制度上堵塞管理漏洞。 预算管理作为财务工作考核的一项重要内容，耿邯利始终坚持“先预算，后开支”的原则，通过全面细化预算管理，积极开展了“三提一降”和成本管理精细化以及成本对标工作，对前期成本管理中存在的不足进行了整改，重新完善了公司成本管理精细化体系，每月将预算指标细化分解到区队、部室、班组，强化月度成本控制、分析、考核，对标先进找差距等一系列措施，为全年各项经济技术指标的完成做了极为扎实的工作。重点对采购成本、材料消耗、物料回收复用、修旧利废、电费等成本项目进行量化考核，全年原煤单位制造成本同比下降19.96%。实现职代会确定的全年成本控制目标，并在集团三、四季度成本精细化验收考核中获得第二名的好成绩。 加强税企沟通，及时掌握有关降税减费政策对企业来说尤为重要。耿邯利精研税收政策，积极主动对接税务部门，了解税收优惠政策的实际办理流程，结合企业实际，与国税局相关负责人进行反复沟通，完善基础资料，积极跑办落实降税减费。 2022年减免资源税14.7.49万元，研发费用加计扣除减少企业所得税额150.28万元，减免土地使用税7.54万元，减免残疾人保障金8.90万元。以上四项全年减税降费1574.21万元。 担任金谷煤业财务部长近一年的时间，耿邯利严格按时、按质完成公司的财务、经管日常工作。“有你这样的管家，我们放心。”这句话，是公司领导对她的最高评价，直白、朴素、实在。财务管理的工作十分细致、繁杂，但她却能在工作中巧妙地找到自己的节奏。她说：“有明确的目标、清晰的条理，才能事半功倍。”日复一日的自我“赋能”，让所有人看到了她的努力和成绩。入职30年来，耿邯利严谨求实、勤恳兢业，工作中没有出现过任何纰漏。最终，凭借自己出色的工作能力和尽职尽责的工作态度，她带领的财务部获得了“邢矿集团2022年度先进集体”的荣誉称号。 做而优，优而专，耿邯利工作上扎实稳健、锐意进取，始终恪守财务工作制度和财务人员职业道德，在平凡的岗位上无私地为公司发展奉献着自己的一份光与热，用自己的兢兢业业激励了广大女性职工以更加饱满的热情立足岗位、展现巾帼风采。
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