| 国家能源准能集团选煤厂洗选二车间党支部：强基固本迸发党建新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/29 20:41:58 厂商在线 | ||
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【本网讯】万丈高楼平地起，关键在于打地基。为夯牢支部党建工作基础，国家能源准能集团选煤厂洗选二车间党支部以“归零”的心态、“奔跑”的姿态、“钉钉子”的状态，就基层支部党建工作如何更好地与安全生产经营深度融合、如何更好地发挥战斗堡垒作用等方面，在实际工作中不断探索总结出自己的一套做法，谱写了基层党建与中心工作同频共振、互促双赢的新华章。2023年，选煤厂洗选二车间党支部被国家能源集团和准能集团评为“示范党支部”。
聚焦政治统领，实施强根铸魂工程 该支部是一个相对年轻的支部，现有党员30名，其中，正式党员29名，预备党员1名。党员平均年龄不到35岁，党员思想“年轻”，敢想、敢冲、敢闯。 “年轻是我们支部攻坚克难的杀手锏，但也存在部分党员理论素养待提高、理想信念不够坚定等问题，因此，我们通过不同形式和载体深入推进党史学习教育，教育引导党员树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’。”该党支部书记柴吉磊在选煤厂党史学习教育评估座谈会上说道。 近年来，该党支部重点以“两学三课一实践”为主线，通过集中学习研讨、专题党课、百日微信自学打卡，清水河老牛坡、鸡鸣三省马栅开展主题党日活动等形式多样的学习载体，引导党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以选煤厂“三大工程一项改革”为契机，确定了32项实事任务清单，通过完成废旧空调维修、小家电维修、捐资助学等志愿服务项目，彰显志愿服务品牌，同时，班组阵地建设、生产现场环境整治、职工之家等工程的完工，有效改善了生产生活环境。 此外，该支部大力推进学习型组织建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效。创新“专题+研讨”“领学+精读”等学习形式，每月下发支部政治理论学习安排。截至6月25日，共组织政治理论集中学习6次、集中学习研讨2次。同时，该支部还把“两学一做”学习教育常态化制度化与学习型党支部建设有机融合，上半年累计召开党员大会2次、开展专题党课6次，进一步将学习成果转化为干事创业的强大动力。 聚焦党建品牌，实施党建创新工程 “创建党建品牌，既是进一步发挥党员先锋模范作用的创新之举，也是基于党建引领发展的现实之需，旨在激发党员干部职工在安全生产经营党建工作中的引领、示范、辐射作用，实现支部党的建设与安全生产和经营管理深度融合，从而使职工群众有更多的获得感。”该支部书记柴吉磊在党员大会上讨论规划“党建创新工程”三年规划时说道。 自2018年开始，该支部作为选煤厂党建品牌创新试点，在深入推进党员积分制管理的基础上，制定了科学合理的积分项目，重点突出党性修养、学习教育、履职履责、劳动纪律、遵纪守法和先锋模范作用等。支部委员根据业务分工从基础项积分和贡献项加分方面对党员进行记分。党员积分和加、扣分原因经支委会研究决定后进行公示，接受广大党员和职工群众的监督。同时，把党员积分制管理落脚点放在有效发挥党员作用、激发党员潜在正能量上，考核结果应用到评先选优、向上级推荐各类先进工作中。同时，对评议等次为优秀党员的，作为“七一”评选优秀共产党员、优秀党务工作者和年终评选生产先进工作者等优先考虑重点培养，有效解决了党员先锋模范带头作用发挥难的问题，从而充分调动党员干事创业的热情，凝聚起党员队伍强大正能量，实现了党员自觉地由“保积分”向“挣积分”转变，由被动接受考核到主动创先争优转变，作为“双百”典型在国家能源集团进行了交流研讨。 近年来，该支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“安全、高效、绿色、智能”发展目标，创建“116N”党建工作模式，即“一个目标”“一项管理”和“党建6＋N”，以点带面推动党建整体工作水平再提升。统筹推进疫情防控和生产经营组织工作，发挥组织优势，示范带动选煤厂党建整体工作水平再提升；围绕安全生产经营中心工作的重点难点，创新“6＋N”工作实践载体，提升了党支部对中心工作的结合度、保障度和贡献度，较好地解决了党建工作淡化、虚化难题。挂牌设立5个先锋示范岗、6个安全生产示范岗、1个党员责任区和1个党员先锋突击队。在全面推进“党员积分制管理”常态化和“党建6＋N立体布局”动态化的“双轮驱动”新格局中，积极总结党员积分制管理的有效做法和显著成效，整理形成了《党员积分制管理》和《党建6＋N立体布局》品牌经验成果台账，为持续创新、完善党员积分管理奠定基础。
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