| 国家能源集团宁夏煤业公司任家庄矿班组党员“小细胞”激发红色“大能量” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/3 19:57:58 厂商在线 | ||
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【本网讯】长期以来，国家能源集团宁夏煤业公司任家庄矿基层党支部以“党小组+班组”双细胞工程为依托，通过创新工作法，有力发挥班组党员先锋队作用，推动党建引领促安全、促发展。
坚持一个核心，筑牢安全生产阵地。以安全生产为核心，大力加强班组党员、职工安全动态互保联保制度，引导党员在“安全风险皆可防控”核心理念指导下积极做好自身安全工作的同时，对身边职工可能出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，带动影响身边职工真正做到“四不伤害”，助推矿井安全形势平稳推进。 扎实两项基本功，锤炼过硬本领。坚持用制度管人，按章办事，各项制度采取指标化、表格化、图形化的形式，坚持考评公开公示制度，充分利用电子屏、公示栏、微信群等平台进行公示公开，充分征求听取党员、员工反馈的意见，保证制度的有效和顺利执行。大力开展“师带徒”活动，以工友为师、以标杆为师、以问题为师，引导党员和群众主动思考、积极探索、乐学好学，争做“敬业、精益、专注、创新”精神的现代工匠。 强化“三包”管理，织牢安全防护网。严守安全生产红线，以“树立安全发展理念、弘扬生命至上、安全第一的思想”为指导，将安全红线关口前移。将党员日常表现纳入“党员责任区”、“党员示范岗”考核中，并落实党员包保群众制度，对班组中出现“三违”现象实行党员连带责任。坚守节支降耗工作，结合工作实际，设立成本指标，出台超支重罚、节支奖励制度，并推行成本管控“承包制”，实行按岗包设备、包材料。 2023年至今开展技术创新、小改小革共十余项，有效节约60余万元成本。按照“谁创新、谁创造、谁得奖”的原则进行评比奖励，全体员工创新、创造积极性得到了极大的激发，营造了班组全体上下想办法、解难题的良好氛围。 通过不定期对模范人物、先进事迹进行宣传，使党员和职工能够对照模范找差距，明确了下一步努力方向；党员先进性体现在班组各个工作岗位上，党员的示范引领、带头作用得到了充分体现，并每个党员带头站安全岗、站标准岗、站优质岗、站降耗岗、站创效岗，党员的良好形象得到了树立，使职工学有模范，赶有目标，超有模样。
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