| 杨宝海：砥砺奋进 不负韶华 青年干部要在艰难困境中砥砺奋进、勇于担当 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/30 10:07:26 论文、言论 | ||
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习近平总书记在党的二十大报告中强调：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”这是新时代对年轻同志的号召，更是对年轻干部的要求。上半年，受矿井生产接续、复杂地质条件变化、迎接全国两会等影响，公司安全生产任务重，完成“双过半”目标任务难度增加，全体干部职工对完成任务的信心有所下跌，思想上、工作上、行动上有所滑坡和迟缓。青年干部作为推动公司安全生产和高质量发展的主力军，越是在这样的关键时刻，越要挺身而出、迎难而上。刀在石上磨，人在事上练，青年干部越是遇到困难瓶颈越要发扬奋斗精神，越是遭遇人生大考越要砥砺奋进。活在大好年华应不负韶华，生于伟大盛世应不负盛世，要勇担时代重任，在接续奋斗中激扬青春、书写担当、有所作为。
下面，就青年干部如何在艰难困境中砥砺奋进、勇于担当、努力实现自己人生的价值提几点感想。 一要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信心。作为新时代的青年干部，既要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，更要付诸实践，敢做最难的题、勇走最险的路、敢挑最重的担、勇攀最难的山。发耳公司自成立以来，历经了无数困难和挫折，历届领导班子带领广大职工初衷不改、方向不变，逢山开路、遇水架桥，翻越了一座高山，攻克了一个个难关，公司由小变大、由弱变强、由名不见经传到在贵州煤炭战线标杆企业，引领贵州煤矿企业不断前进。我们不论是在工作或生活中，每个人都会遇到不可预知的困难，是退缩，是徘徊不定，还是勇往直前，这就要求我们坚定信心，无所畏惧。信心来于担当。大事难事看担当,逆境顺境看襟度，越是在公司困难的关键时刻，越要看我们青年干部是否有担当。这就要求我们在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。要有舍小家顾大家的胸怀，把个人的利益、家庭的利益和企业的利益捆绑在一起，保持企兴我荣、企衰我耻的心态。要对职工们在安全生产中的不良思想、不良行为、不良言论及时制止、纠正并加以引导，稳定职工思想情绪，引导职工正确面对形势、看待问题；要带头遵章守纪、规范言行，为职工作表率；要热衷为职工解读政策、谈希望，疏通职工心结，传递和凝聚职工维护企业发展的正能量；要时刻牢记领导的重托，认清自身肩负的责任，主动为领导分忧解难，做到思想上稳神竞进、管理上逆势而进、作风上激情奋进，创造不愧于新时代的新业绩。信心来于坚持。青年干部不能因为面对些许困难就动摇信心，不论形势如何严峻，环境如何变化，要围绕心中的目标坚持不懈、勇往直前。要努力培养和塑造自己的坚韧品格，在逆境中焕发干事创业的斗志，做到面对困难挫折不服输，面对机遇挑战不迷惑，面对压力阻力不彷徨。要始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神。要坚定信念，紧盯目标，迎难而上，在具体工作中冲锋在前、吃苦在前，敢想、敢干、敢担当，在久久为功中干一番事业。信心来于准备。习近平总书记多次强调：“要善于运用‘底线思维’的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。”我们要充分做好应对任何变化的准备，提高底线思维能力，要居安思危、增强忧患意识，宁可把形势想得更复杂一点，把挑战看得更严峻一些，做好应付最坏局面的思想准备。要见微知著、未雨绸缪，增强前瞻意识，把工作提前做得更扎实，准备得更充分、更周详，做到心中有数、处变不惊。 二要有“问渠那得清如许，为有源头活水来”的活力。托尔斯泰曾经说过，人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。特殊时期如何更好地实现人生的价值，这就要求我们青年干部始终要保持激情洋溢、积极向上的活力。活力从哪儿来？就是不断学习，不断汲取新知识。只有在人生的学习中不断地学习、运用和探索，才能使自己永葆先进和活力，就像水的源头一样。要有勇往直前的奋斗姿态。公司改制以来，一些青年干部也许还不适应，但这恰恰是考验青年干部忠诚和品格的关键时期，也是广大青年干部大有可为的机遇期，挑战与机遇并存。在这样的关键时候，我们更不能放慢脚步、停滞不前，要勇往直前、不断奋斗。要真抓实干，用强烈的实干意识带头发扬实干精神，带头形成重实际、说实话、办实事、求实效的作风。要保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断跨越“高山”，走好新时代的长征路的每一步。要有求知若渴的尚学精神。要做一名称职的青年干部、得心应手地胜任本职工作，需要多学知识、多读书。读书是提升我们竞争力的内在要求和必经之路，要养成爱读书、读好书、善读书的习惯，让读书成为一种常态，成为一种生活方式。要全面地、系统地、富有探索精神地学习各方面的知识，熟练掌握干好工作的本领，增强狠抓落实本领，更好地为广大职工服好务，为公司发展竭心尽智。要充分利用各种途径、各种形式，加强科学文化、业务知识学习。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，成为业务工作的行家里手。要有与时俱进的创新意识。古语有云：“尊新必威，守旧必亡。”近年来，发耳公司高层领导顺应形势变化，紧跟时代潮流，率先开启创新之路，建成西南地区四省一市首家智能化综采工作面，突破切顶留巷无煤柱开采技术项目，成功使用千米钻机瓦斯治理、单轨吊运输等技术，成为贵州煤矿企业的标杆和典范，公司地位位居地方同行业前列。在新形势下，对于青年干部而言，更需要树立不进则退，求创新、求突破的思想意识。我们要立足岗位创新实干，用新理念来提出新思路，用新举措来应对新情况，用新办法来解决新问题，适时地调整工作方法和工作方向，要日积月累成为一个“杂家”、千方百计成为一个“专家”、熟能生巧成为一个“行家”。 三要有“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的干劲。大自然有狂风暴雨，人生也难免有波澜起伏，只有经得起狂风暴雨，我们才能成长壮大，而人生也因此丰富多彩。因此，面对不如意的事情，我们要用笑脸相迎，用勇气应对。一要迎难而上。在困难面前，在危急时刻，在压力之下，是直面困难、迎难而上，还是临阵脱逃、望而却步，是检验青年党员干部是否对党忠诚的“试金石”。面对关键时刻，我们青年干部更不能有松一口、歇一歇的想法。更要冲在一线，努力工作，勇于奋斗；更要以勤奋、务实、创新为伴，挺身而出，迎难而上；更要为广大职工起好头、带好步，树立好榜样；更要有“咬定青山不放松”的恒心执着和“千磨万击还坚劲”的毅力决心，围绕岗位担当作为，有所作为。二要埋头苦干。古往今来，凡成大事者，凡成大器者，无不拥有一股埋头苦干的韧劲。爱迪生为发明灯泡，经过成百上千次的试验，埋头苦干多年，最终给人类带来了光明；黄旭华，被人们誉为“核潜艇之父”，为了核潜艇的研发，他埋头苦干数十年，可以说是“赫赫而无名”，最终为国家实现了核潜艇从无到有、从有到强的华丽蜕变;发耳公司副总工程师、党支部书记朱加贤，脚踏实地埋头苦干，一步一个脚印地走到现在，从一名普通职工当选为党的十九大代表……。当前，是上半年各项工作的攻坚决战之时，我们要埋头若干，面对压力再重不低头，挑战再大不服输，要自我加压，心无旁骛地想事、干事、成事。要本着对事业高度负责的精神，把思想认识统一到公司决策部署和工作要求上来，笃定一股埋头苦干的韧劲，干字当头、实字为要，立足本职有所作为。三要勇于赶超。是骏马，就要扬蹄飞奔，是雄鹰，就要搏击长空，是水手，就要劈波斩浪，是勇士，就要勇往直前！只要自己有本事，何必无用武之地？我们要在工作的路上充满自信，勤奋忘我，在学习的道路上拼搏进取，坚持不懈。要不断制定新目标，又不断超越目标，做到逆势奋进，换道超车。要以“不破楼兰终不还”的精神咬定目标，以“时不我待、只争朝夕”的精神不懈奋斗，将热血与汗水洒在企业最需要的地方，创造出真正有价值的人生。 四要有“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的品格。作为一名青年干部，对人生价值的思考，对自我价值的实现，要做到光明磊落、坦坦荡荡，不用别人的评价，自己仍然可以放出光彩，流出清香。要表里如一。思想和行为相统一，言行一致，表里如一，是我们党的一贯主张，也是对青年党员干部的基本要求。我们要言行一致，表里一致，前后一致。要严于律己。“平生不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”。越是在这样关键时期，我们越要坚守纪律“红线”和廉洁“红线”，对“红线”有敬畏之心、戒惧之心，要时刻保持“白袍点墨”的敬畏、“退思堂内常思索”的清醒和“要留清白在人间”的笃定，坚定初心不改、使命不变，真正做到在企为企、在企言企、在企忧企。要忠于事业。为共产主义奋斗终身，是我们每名党员面对党旗许下的铮铮誓言。发耳公司自成立以来，先后涌现出以朱洪、朱加贤、岳青、罗朝贵、沈长虎为代表的一大批先模人物、以智能机械化建设团队为代表的先进集体，他们在不同的岗位上用汗水抒写担当，用行动创造非凡业绩，展现了发耳煤业人忠诚、担当创新、卓越的精神，他们典型事迹深深感染和激励着我们每个人。当前，公司正处于确保时间任务“双过半”的攻坚期，各种矛盾凸显、难题交织，我们青年干部务必要做到忠诚履职、事业为上。要忠于事业、勤于事业，无怨无悔地为事业努力、付出、奋斗。要把为职工服务好作为工作的中心，把职工满不满意、领导认不认可作为检验工作成绩的最终标尺。要做到干一行爱一行、钻一行精一行，以“不达目的，誓不罢休”的决心和勇气，甩开膀子、撸起袖子，只争朝夕，不断进取。 “风疾才能知草劲，云开足以见山高”。面对当前新形势、新任务，我们青年干部要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，强化党性意识和责任意识，带头解放思想、转变观念，带头拼搏奉献、争创一流，带头促进和谐、维护稳定，勇做改革发展“担当者”，争做逆势奋进“弄潮儿”。
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