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杜海波：不能真正做到居安思危是最大的安全隐患

煤炭资讯网

2023/6/5 22:06:41 一事一议

　　安全生产工作的关键就在于防患于未然，如何让职工从“居安”的传统思想中走出来，以“思危”的超前意识自觉履行工作职责，是我们确保安全生产需要把好的一道重要关口。近年来，百良公司能够充分认清安全生产形势，精准研判各类风险隐患，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的部署要求，以“井下杜绝重伤以上及重大涉险事故、地面杜绝轻伤以上事故”为目标，齐头并进狠抓安全工作，有效确保矿井安全生产态势稳定。然而，在成绩面前，我们更应加强安全意识，做到居安思危，切莫“亡羊”再“补牢”，更勿“平流无石”处“沉沦”。
现今，在安全生产工作中，仍然存在部分职工把墙上、手册上的规章制度和操作规程视为麻烦的“紧箍咒”，依然存在安全意识淡薄、抱着侥幸心态、单纯凭经验、靠感觉操作设备，殊不知事故苗头已经在不知不觉中蔓延，以致最后酿成无可挽回的大祸，直至事故发生的那一刻，才发现自己成了那只“温水中的青蛙”。
那么如何才能消除职工思想上的安全隐患，让企业安全生产工作得到根本好转，我认为须从三个方面入手，为职工内心思想打上一针增强安全生产意识的“疫苗”。
安全宣传教育要走实走心。安全宣传教育不能只是传统的标语上墙、张贴横幅，要充分发挥好多媒体优势来提升安全宣传教育的吸引力和覆盖面，利用公司微信平台、QQ、微信群、钉钉直播等进行渗透宣传教育，同时，在宣传教育的内容选择上要下功夫，要分层级，找不同，要结合当前重点工作，坚决避免内容“一锅煮”，针对部室长、区队长、班组长、职工等不同群体，分专业各有侧重地进行宣传教育，从而提升安全宣传教育的针对性和有效性，达到入脑入心的效果。
事故案例警示要及时跟进。警示教育阶段是筑牢安全思想根基的关键环节，一起起真实的事故、一幅幅画面能直接触动职工的内心。及时地在安全宣传教育的基础上用好事故案例汇编，要认真组织警示教育，有计划、有安排、分专业、划重点组织职工观看学习，进一步敲响安全警钟；及时贵在举一反三，要利用班前会、班后会、班组学习时间等形式，深入剖析事故发生的原因，引导干部职工深刻吸取教训，举一反三；及时贵在班组长要经常性的提示和询问班组成员相关的事故教训，是否真正从事故中吸取了教训，将提示和询问延伸到作业现场，见缝插针的提示班组成员要注意相关的安全作业措施，做到理论和实际的充分融合。
现场安全监管要动真碰硬。要想真正做好安全，首先要在思想上高度重视起来，其次在行动上要雷厉风行，这就要求各级管理人员高举“从严监管”大旗不动摇，要加大现场监督检查工作力度，重点排查关注薄弱人物、薄弱环节，针对排查出的薄弱人物和环节进行闭合管理，确保帮、教、整改措施落实到位；对不安全行为及时制止纠正，对不合理工序、工艺现场提出改进完善措施；针对作业现场出现的各类“三违”现象，要动真碰硬，不留情面，以铁的作风、铁的手腕、铁的制度倒逼职工时刻绷紧安全弦，按章作业。
“居安思危，思则有备，备则无患。”在煤矿的安全生产工作中，只有居安思危，切实做到未雨绸缪才能防患于未然，我们要始终保持“如履薄冰”的高度警戒状态，时刻绷紧安全生产这根弦，做到安全工作时时抓、事事抓、长期抓，助推企业更快实现高质量发展。

作者：陕煤澄合百良公司杜海波

编辑：肖平