| 司马煤业公司：智能化矿山建设的“煤亮子” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/6 22:38:47 人物展示 | ||
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从一名普通矿工到成熟的技术人才，申光玉用了15年。这期间他在机电一队、供电队干过，也在机电部、自动化部干过，多岗位的工作经验让他成为潞安化工集团司马煤业公司不可多得的技术“多面手”。去年年底，根据公司需要，申光玉被抽调到智能化煤矿建设专业技术管理小组，为该公司井下智能化建设改造服务。 勤学苦干，奋斗路上不停歇 万事开头难。申光玉说：“咱们煤矿人干什么就得学什么，缺什么就得补什么。”面对新的开始，新的环境，新的团队，他没有退缩，在智能煤矿建设办公室各位领导和同事的关心帮助下开始了有条不紊的工作，遇到困难，他就虚心向领导同事请教、向厂家请教、查阅各种资料，特别是在设备改造和智能化设备安装期间，他主动请战，同厂家和队组成员一同到井下现场作业，坚持边工作边学习，慢慢地融入了智能化矿井建设的各项程序工作中，从智能化建设费用审批、资料准备、集团对接、设备采购到与队组之间对接、井下现场的安装等工作，都有他的身影。 在这期间，申光玉先后参与了该公司智能化矿井建设技术方案、智能化工作面改造自评报告、智能化工作面试运转报告以及工作面初步试运转汇报材料等内容，正是有了理论和实践的完美结合，申光玉很快成为了智能化改造小组的“百事通”。 匠心独运，创新创效勇当先 日子一天天地过去，一路走来，一路成长，一路收获。半年的时间内，申光玉全程参与了司马1218、1306两个综采工作面，1302回风巷、1302胶带巷和CT1101掘进工作面的智能化改造工作。其中，1218工作面的智能化改造不仅实现了远控、近控、就地控制，还有记忆功能、故障自动检测以及各部位、系统监测监控、运程控制等功能，极大提高了司马煤业公司智能化综采工作面建设水平，降低了综采工作面劳动用工，降低了劳动作业强度，为今后的综采工作面智能化建设积累了宝贵的经验。同时，通过对采煤机定位、液压支架电液控集控平台控制操作，可以减少液压支架工，实现综采工作面少人化安全高效作业。 五一假期期间，申光玉和智能化建设办公室小组成员主动放弃假期，坚守在各自的岗位上，为公司井下2个综采工作面，3个掘进工作面智能化改造验收做最后的准备工作，目前现场调试及各项总结汇报资料已准备完毕，等待省级专家组验收。 回忆起工作的点点滴滴，申光玉说：“我蛮自豪的，参加工作十几年，今年是我收获最多的，因为见证了司马煤矿井下各采掘工作面从质到智的转变，没想到井下以后也会开通5G,许多地方实现无人值守......” 爱岗敬业，精艺增能激干劲 “做事先做人，每个人心中都有一杆质量秤，如果把所有的精力都投入在工作中，就能把工作当成一种有意义的事情来做好。” 这是申光玉一直坚守的信条。 不管是白天还是夜晚，无论是刮风下雨，只要系统有问题，申光玉总是在接到电话的第一时间迅速下井，不管是饥饿还是疲劳，他都一如既往地去处理，直至系统正常运转。他经常说的一句话是：“家里的事是小事，工作的事是大事，既然干了这份工作，就一定要干好。下一步我们将围绕煤矿信息基础设施、智能地质保障系统、智能化综采系统、智能化掘进系统、智能主运输系统、智能辅助运输系统、综合保障系统、安全管控系统、生产经营管理系统等九大系统进行一场工业革命，推进公司智能化和安全高效生产。”他用自己的实际行动感染着身边的每一个员工。 人们常说：“是金子总会发光！”作为公司的“技术能手”，申光玉始终做到扎扎实实、勤奋努力、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对公司高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，成长自己，创造自己。
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