首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 唐远茂:莫把调研当“调演” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/8 21:09:22 一事一议 | ||
|
调查研究是我们党的传家宝。在与时俱进推进高质量发展的今天，为何党中央要再度号令全党大兴调查研究，充分说明我们在这方面还存在“短板”与不足。笔者认为，这一举动不仅必要，而且必须不打折扣坚决从“根”字上做足文章，深挖“内在”潜力，切莫把调研当“调演”。
首先，必须做到“身入”基层，且更要“心到”基层。调研的首要目的是更好发现问题，从而为解决问题提供佐证和客观必要条件。在日常工作中，党员干部必须提高政治站位，发扬历史主动精神，多到基层一线走一走、看一看，拜员工群众为师，确保“身入”的同时，努力做到“心到”，切忌走马观花，把调研当“噱头”。只有通过深入、务实的调查研究，才能准确把握客观实际，真正掌握规律，成为本职工作的行家里手，为企业高质量发展建言献策，为提升员工群众的获得感、幸福感和安全感贡献力量。 其次，必须直奔问题去，将化解矛盾当作第一责任。调查研究的根本目的是更好解决问题。或带着问题去找办法，或在调研中发现问题，都得在积累了大量第一手材料后，进行一番交换、比较、反复的工作，找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。目前，企业内外形势复杂严峻，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。为此，笔者认为直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，这是增强企业自身高质量发展的必修课和硬道理。 再次，必须端正作风态度，把提升管理水平当为第一要务。调查研究的最终目的是促进高质量发展。在实际工作中，我们要坚决防止简单把任务交代给基层，把责任推卸给基层，只收材料、“摘果子”。只有让调查研究的过程，成为促进领导干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同员工群众的感情的过程，才能掌握到员工群众的所思所想以及影响高质量发展的症结所在，从而有效化解前进中的矛盾和困难，牢牢抓住历史发展机遇，交出令员工群众满意的历史答卷。
| |||