【本网讯】自开展构建“新焦煤大监督体系”工作以来，水峪煤业基建环保部党支部以创建“廉洁示范工程”为切入点，严要求执行，高标准推进，在工程领域范围内“六措并举”，将“新焦煤大监督体系”构建之风吹进工程建设的每个角落，全力打造廉洁示范工程。 

      强化教育“固本强基”
      该党支部组织基建环保部全体工程项目管理人员充分利用集体廉政学习、周五安全例会、主题党日等形式，深入学习国家有关工程建设法律法规、集团公司构建“新焦煤大监督体系”及工程建设相关制度规定要求等，强化干部职工廉洁意识。组织党员干部深入兑九峪红色教育基地、廉政教育基地开展主题教育活动，增强干部职工的勤政廉政意识。在全体干部职工中开展廉政警示教育活动，以案为鉴、以案明纪，增强干部职工规矩意识。在工程现场设置廉政宣传栏、张贴廉洁警示标语和宣传图画，营造浓厚的廉洁文化氛围。
      签订合同“双向奔赴”
      该支部严格执行“双合同”制度，严格实行施工、监理等合同和廉洁合同同时签订，由“廉洁示范工程”领导小组办公室签证备案。工程建设各方负责人认真履行廉洁责任，及时发现和纠正工程廉洁建设中存在的问题。对全公司工程建设领域不论工程大小都推行了廉洁合同签订、工程创建主要管理人员进行廉洁承诺，起到了好的廉洁提醒、廉洁教育、廉洁震慑的作用，风清气正的工作环境悄然形成。在水峪煤业G340国道北侧隔音墙改造“廉洁示范工程”中，发包人和承包人双方签订了“廉洁责任书”，确保建设资金安全和人员安全。
      推行承诺“一诺千金”
      推行廉洁承诺制度，该支部组织工程参与各方就自觉遵守廉洁守信规定、自愿接受廉洁守信监督等方面作出书面承诺。在工程建设现场设置“廉洁示范工程”创建活动公示栏，对工程概况、参建单位及项目负责人、举报方式等进行公示，主动接受社会及职工的监督。
      加强防控“防微杜渐”
      该支部严格执行工程项目立项、环评、用地、规划、建设等项目审批制度，严格遵守国家政策土地及环保等方面的法律法规，将工程建设中容易引发腐败行为的环节作为廉洁风险点进行深入排查分析。组织工程建设涉及部门、中心所属人员对照各自岗位职责进行风险点排查，并报廉洁工程领导小组办公室审核备案。针对排查出的廉洁风险点建立防控措施，结合“新焦煤大监督体系”日常监督检查、意见建议征集等发现的苗头性、倾向性问题，开展风险预警，切实把廉洁风险消除在萌芽状态。2022年度成本内工程审核112项，结算累计报审金额15057265.18元，经公司审核后，金额为12956713.63元，核减金额2100551.55元，降低13.95%；专项资金工程审核2项，结算累计报审金额644976.96元，经公司及集团公司基本建设管理部审核后，审核金额为544502.56元，核减金额100474.4元，降低15.58%。
      加大巡查“明察暗访”
      该支部定期组织各部室专业人员以“明察暗访”形式对工程建设现场进行廉洁巡查，重点对合同履行、现场管理、资金使用以及廉洁教育、廉洁责任、廉洁承诺、廉洁防控等进行全面细致检查，对廉洁巡查中发现的问题，基建环保部和涉及的相关参与方及时组织整改。营造了风清气正的工作环境。通过全面巡查巡防进一步加强廉洁防控、廉洁巡察，起到震慑作用，让工程参与人员不敢腐。从工程实施到工程审计直至工程付款进行全过程无死角监督，让工程参与人员不能腐。
      工程评价“量才而用”
      该支部严格按照公司党政要求，根据工程建设的进展，对照创建标准和有关要求进行阶段评价和小结，工程结束前组织系统评价和全面总结，并及时将自评意见和总结书面报至廉洁工程领导小组办公室。每年年终以及工程结束前，领导小组办公室要组织工程主要负责人述职述廉，在本单位干部群众和参建各方中开展廉洁测评工作。确保了“新焦煤大监督体系”在基建环保工作上落实落地、开花结果。

本网通讯员：赵朋东

编 辑：一鸣