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国能集团宁煤公司洗选中心荣获国能文明单位标兵称号

煤炭资讯网 2023/7/20 21:30:45    经验交流
   
      【本网讯】刚刚传来喜讯,国家能源集团宁煤公司洗选中心荣获国家能源集团文明单位标兵荣誉,该荣誉是国能源集团最高荣誉,全国能源集团共评选25家单位,宁煤公司仅有两家单位获此殊荣。 
      近年来,国家能源集团宁煤公司洗选中心深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的二十大精神,始终以巩固和提升全国文明单位创建成果为目标,紧扣国家能源集团文明单位测评指标,按照“党建引领、文化铸魂、载体支撑、联创共享”的创建思路,积极开展形式多样的文明创建活动,推动中心高质量发展取得显著成效。
      坚持党建引领,提升文明创建质量。洗选中心党委持续深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动,巩固“一体两翼〞党建工作新格局,推进实施“干字号”工程和“春雨计划”,党建与生产经营有效融合。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,推出精品微党课、微宣讲视频7部,举办“学习贯彻党的二十大、岗位建功争一流”教育培训班3期150人次,第一议题学习23次。上半年直供煤党员先锋队完成煤炭保供638.75万吨,光伏发电1168.45万度,完成“疆煤进宁”回煤装仓及火车发运9702吨,实现了首季开门红。深入开展“干字号”党员先锋队、党员示范岗创建活动,命名公司级“干字号”党员先锋队1个、党员示范岗2个,中心级“干字号”党员先锋队10个、党员示范岗10个,前三季度评选星级党支部30个、优秀党支部书记15名、星级党员120名。突出“生产出题、党建破题”,光伏项目专班(党员先锋队)积极推进项目建设,累计发电1472万度。智能化党小组(党员示范岗位)研发出智能排矸系统,替代了人工拣矸。建立工匠、技师等技能人才评聘与月度业绩贡献、传帮带作用发挥紧密挂钩的考评机制,构建起“首席技工”“技能师”等8个等级12个工种的技能人才评选体系,马晶晶、王彦春分别荣获“国家能源杯”智能建设技能大赛一等奖,王磊被评为自治区青年拔尖人才,董文龙被评为自治区技术能手,引领广大员工立足岗位、真抓实干、埋头苦干,有力促进安全生产、改革发展、经营管理等各项工作全面进步。
      坚持强基铸魂,凝聚文明创建合力。以“强基铸魂、三比五评”文明竞赛为主打品牌,培育了“和谐三联”“岗位三亮”“技能三比”“安全三述”等36个“党建+文明创建”项目,形成“七大”文明细胞创建体系,创建成果日渐显著。积极践行核心价值观,完善“模范人物”三条街,“善行义举”四德榜,开展“我们身边的模范故事”岗位建功巡讲及“最美劳动者”事迹宣讲、“讲责任做主人”、员工集体生日和烘焙体验、“年文化”下基层、清明诗会、过重阳尽孝心等“我们的节日”主题活动,构筑起全体员工“和合一家”的共有精神家园;开展“1161+道德讲堂”建设,累计举办讲堂156期,打造“志爱洗选”服务名片,王磊、任岗、王彦春、韩宏等4名员工被评为“宁东最美劳动者”;牢固树立“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”理念,坚持以办好员工“急难愁盼”的事为切入点,实施“定期+常态”困难帮扶、“爱心+助力”大病救助机制,常态化开展“四季送祝福”、生日送贺卡、节日送关爱等活动,先后为员工公寓配备了洗衣机、冰箱,实现了急救药箱、血压计、酒精测试仪配备全覆盖,多维度关心关爱员工,打造积极、温馨、欢乐的“家”氛围,员工获得感、幸福感、安全感持续提升。
      化“动能”为“智能",变“会干”为“慧干”。以“降低劳动强度、提高安全系数、提升幸福指数”为宗旨,全力推进智能化洗煤厂建设工作,逐步探索出“自主创新、工控先行、精益运营、共享传承”的智能化建设模式,继续优化“一厂一策”实施方案,细化任务分工,建立激励机制,完善基础工作,全面推进智能化洗煤厂建设工作,通过实施矸石手选带智能排矸系统,实现系统的自动排矸分选,替代人工作业降低人员劳动强度;通过实施梅花井洗煤厂铁路快速装车站智能装车系统,实现了系统的无人值守自动装车,大大提高了装车效率;自主开发了清水营洗煤厂生产及装车集控系统,进一步优化了活化炉自动加料装置。研发的自动加介和分流系统,洗煤厂实现了介质密度智能控制和精准守恒;依托清水层探测和底流浓度自动检测,建立“浓度+加药”数字模型,实现煤泥水浓度超限自动加药,浓缩机压力感应自动提耙运行,全力推进智能化洗煤厂建设,化“动能”为“智能",变“会干”为“慧干”。红柳、金凤和枣泉洗煤厂通过国能集团专家组评审验收,达到中级智能化洗煤厂标准。
      一直以来洗选中心不断探索新方法、新途径,积极开展形式多样的文明创建活动,努力打造崇德、尚德、好德的良好风尚,为实现高质量发展提供思想保证、精神动力和道德支撑。


本网通讯员:陆彦如      编 辑:一鸣


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