| 不负韶华，煤海弄潮勇担当——记陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队党支部书记高军伟 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/7/22 23:16:07 人物展示 | ||
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7月10日下午，结束了当天的跟班工作，陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队党支部书记高军伟组织党员开展主题党日活动。“虽然说我们是生产一线区队，但每月的主题党日活动必不可少。通过开展活动，不仅能提示大家不忘初心、牢记使命，还能凝聚奋斗力量，强化使命担当。” 火车跑得快，全凭车头带。作为综采队党支部书记，在工作中，高军伟以自己独特的方式履行着岗位职责，展示了一名优秀基层党支部书记的良好形象。再多次被陕北矿业公司评为先进工作者、优秀管理干部后，今年7月初，又被陕煤集团评为“优秀共产党员”。 基层党建的“绣花针” 忠诚干净，勇于担当，主动作为——高军伟党龄虽小，党性却大，做细党建这一“针线活”。 基层队干常常忙于繁琐的生产事务，放松了日常党务学习，头脑“武装”不够。为了强化党员干部的学习主动性，高军伟为综采队制定了每月“党员固定学习日”制度，促进党员队伍思想紧紧跟上时代步伐。 同时，他还坚持定期邀请老党员为管理干部进行宣讲，从习近平总书记治国理政新理念，到矿区模范的动人事迹，再到党史、时事政治等特色内容，干部们听得认真、学得带劲，对新时代、新思想的认识和理解显著提升。 过去，综采队党支部存在一定程度的“软弱涣散”，制度建设跟不上、组织活动搞得少，组织带动力、人心凝聚力亟待提高。为此，高军伟从加强制度建设入手，完善组织运行的制度体系。一方面，他带领队班子成员坚持“三会一课”制度，进一步创新和完善基层党建工作的方式方法，规范和加强工作制度和程序。 另一方面，制定了党支部工作履职清单，重点落实好队务党务公开制度、工资分配监督制度，带动队干养成按照规矩办事、靠制度管人管权管事的习惯和作风，推动综采队工作规范化、决策科学化。 安全管理的“婆婆嘴” 以情动人，以理服人，以德感人——高军伟对安全这根线连得巧、织得密、缝得牢。 在生产一线摸爬滚打了多年的高军伟，有着非常丰富的安全管理经验与采煤技术经验。由于规程吃得透，措施背得熟，实施上得手，使得他在区队布置安全工作中切入要害、细致入微。从施工作业注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，包括岗位职工作业安全间隙、安全退路都反复强调、反复叮嘱。以往有少数“不安全人”在作业中，经常以减少工作程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径，而高军伟在现场，是一边带着干，一边反复强调安全注意事项，工作程序一个不少，久而久之，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象逐渐销声匿迹。 今年5月份的一天下午，综采队一名职工因发生一起“三违”受到处罚，升井后的高军伟，换下工作服便到其宿舍中进行谈心谈话，硬是前前后后谈了近1个多小时，晓之以情、动之以理做思想工作，直到他正确认识到自己的错误，摆正心态方才离开。职工艾东不禁感叹道：“高书记的工作真是说破了嗓子，做出了样子。” 高军伟的这张“婆婆嘴”，看似有些多余絮叨的话，但在综采队职工听来，句句是关爱的话，是祝福的语。他常常说，有时在安全上多提醒一句，多唠叨一遍，多强调一点，可以提高作业的警觉性，只要是为他们好，能够避免误操作和“三违”行为，辛苦一点都值得。 心系职工的“敬业福” 任劳任怨，无私奉献，助人为乐——高军伟是综采队最难得的“敬业福”。 作为一名基层党支部书记，高军伟时刻牢记自己的使命和责任，心系职工群众的利益，坚持走职工群众路线，依靠集体智慧，充分发扬民主，带头讲真话、办实事。 在今年开展的主题教育中，高军伟以实际行动，扎实践行全心全意为职工服务宗旨。针对职工不同的诉求，他撰写了关爱服务情况分析调研报告，建立党支部关爱服务微信群、志愿服务队、关爱服务电话，搭建了党支部和职工群众沟通的平台。今年以来，先后为职工解决急难愁盼问题10余件，受到了大家的一致好评。 “高书记是个热心肠，经常帮助区队里的职工，无论工作上还是生活上，谁家有困难，谁需要帮助，他总会力所能及的帮上一把。”职工张强说道。 高军伟作为一名基层党员干部，没有惊天动地的壮举；朴实无华，不会说华丽动人的话语，但却有担当、有作为。面对职工群众的新期盼，新需求，他眼中有事、心中谋事、手中干事。他用实际行动践行了一名共产党员的初心和使命，用言行合一的工作方式，筑牢了综采队的安全防线。
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