【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团新屯矿党委始终坚持围绕中心、服务大局，以党建工作实效引领矿井发展。 

      该矿党委强化宣教聚合力，围绕集团公司和矿党政系列会议精神、当前重点工作，精心策划，组织开展巡回宣讲与专题讨论，目前已开展“提振信心，凝聚力量”巡回宣讲18场次，进一步让职工知形势、明任务、增信心；采取“现场＋督导”“交流＋问答”的形式，组织党员干部开展纪律作风建设座谈讨论17场次；组织劳模工匠、团青骨干和班组长开展“实干负责担当”座谈讨论35场次；在微信公众号开设了《“严纪律、转作风、抓落实、促发展”专题访谈》《扭亏增盈专栏》《学习身边榜样--典型人物事迹展播》等栏目，录制专题访谈25期，播发典型人物宣传视频3期，激励全体党员干部职工立足岗位作贡献，助力各项任务目标完成。
      该矿党委充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入开展“双争双创、岗位建功”活动，破解安全生产中的瓶颈难题。把创建红旗党支部、品牌党支部、党员责任区、党员示范岗等作为促落实的关键，围绕安全、质量和效益目标，将创建过程与企业中心工作深度融合，形成了“一支部一特色”“一支部一亮点”，切实把支部工作转变为抓落实、促发展的有力抓手。实施月考核、季讲评机制，每季度对“红旗党支部”、优秀党建工作品牌进行授旗颁奖。加强“三会一课”，做到“党小组学习有主题、支委会交流有议题、支部大会讨论有专题、党课学习有课题”。深入开展主题党日活动，开辟党员学习“微课堂”，实施“党建＋服务”“党建＋品牌”新模式，为矿井发展提供强有力的支持和保证。
      该矿党委积极推进“党员创新工程”，深入开展“五效”管理、“万名党员解万题”“攻坚克难我当先”等主题实践活动。机电区党员攻关小组针对人工操作水泵无法监测水仓水位、水压、流量等情况，导致水仓溢水、水泵空载、设备损坏、影响正常生产的现象，运用工业以太网，以PLC 为控制执行核心，对-420排水点进行升级改造，建成了一套完整的水泵远程集控系统，实现了水泵的在线监测、故障预警、自动化操作控制，有效减轻了-600泵房的排水负担，降低了电费，使水泵始终处于安全、高效、节能的运行状态。抽放区党员攻关小组针对井下打钻过程中出现的煤尘飞扬问题，应用了新型风水联动喷雾装置，使喷出的水雾能够有效抑制煤尘，提高了巷道工作面降尘能力，有效杜绝了粉尘对现场施工人员的危害。制修科党员攻关小组针对工作面安装过程中部分前部刮板机、中部槽与支架前推移杆联接处装配不适的问题，研制了箱体式连接装置，有效降低了设备损坏率和更换时间，减少了维护费用，提高了生产效率，促进了安全生产。

本网记者：武法顺

编 辑：一鸣