【本网讯】今年以来，宁夏煤业公司洗选中心深入推进实施“春雨计划”，从实际出发，从实情出发，做实功，出实招，引领干部职工坚定理想信念，激发创新创造活力，提升企业安全生产水平，最大限度地调动起一切工作积极性、主动性和创造性，持续推动企业高质量发展。 

      深学细悟把稳思想之舵。该中心严格执行“第一议题”制度，运用“党委中心组领学+党员干部深学+两级班子宣讲+交流研讨”模式，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察宁夏和宁煤公司重要讲话，深入学习贯彻落实党的二十大精神，开展中心组集中学习、专题研讨，组织宣讲组成员和党支部班子成员开展专题宣讲128场次，确保党的二十大精神覆盖到各级管理人员和全体职工群众；通过编发形势任务教育提纲、开展学习党的二十大心得、感言征文和“学习党的二十大精神 建功新时代 奋进新征程”演讲比赛等多形式多载体的学习宣传教育活动，使党的二十大精神更加深入人心、落实落地。
      岗位建功振奋实干之楫。该中心充分发挥先进典型示范引领作用，把榜样力量转化为干部职工立足岗位作贡献的生动实践，构建了“首席技工”“技能师”等8个等级12个工种的技能人才评选体系，培训技能人才252人次，形成了“传帮带”的良好氛围，职工王磊被评为自治区青年拔尖人才，董文龙被评为自治区技术能手，先进人物引领示范和带动效应进一步增强。同时构建起“研发中心+研发室+劳模（技能大师）创新工作室+全员参与”的“1+3+2+N”创新体系，深化科研攻关“揭榜挂帅”，宁煤首套自主研发的灵新洗煤厂智能排矸系统通过验收投用，首套智能无人装车系统在梅花井洗煤厂投入运行，实现光伏发电全部上网自用，光伏发电1682万度；紧紧围绕煤炭保供任务，建立洗混煤装车联动机制，及时调整生产组织模式，一厂一策安排原煤入洗，做到原煤入洗比例合理，洗混煤供应充足。
      服务民生划好初心之桨。该中心党委各党支部组织职工共同过集体生日，开展包饺子、拔河比赛、知识竞赛等活动，丰富了职工的文化生活；持续实施“定期+常态”困难帮扶、“爱心+助力”大病救助机制，重大节日、重点工程期间开展岗位慰问15次，举办了女性健康知识、缓解职业倦怠、心理健康及疏导专题讲座，构筑健康服务体系，疏解职工心理压力，定期检查监测粉尘、噪音情况，有效改善现场跑冒滴漏问题，大大降低了职工的劳动强度。

本网通讯员：余海龙

编 辑：一鸣