党的二十大报告明确要求：“加快建设数字中国，加快发展数字经济。”
      上半年，煤炭经营公司黄骅办事处党总支牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以集团公司“党建提升年”为契机，通过智慧党建“N+”模式，聚焦数字化转型，激发党建工作生机活力和提质增效澎湃动力，让党旗在“云端”高高飘扬。
      数字党建+理论教育“云”课堂
      “培训通知与学习资料已上传ice云协作，请大家及时查阅，本期培训同步开展线上直播。”每双周三下午黄骅办事处“总支讲堂”“纪检微课堂”“青年业务讲堂”总会如期开讲。
      “自从有了‘云共享’，再也不用打印厚厚一摞资料，电子设备携带方便，课后查找也十分便捷。”党员们已经习惯利用“云”资料预习复习，乐在其中。
      党的二十大报告指出,“建设马克思主义学习型政党”“建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。”
      黄骅办事处善于结合各支部党员干部理论水平，依托自主创办的总支讲堂和年度外部培训计划，把优秀讲师和课件资源通过网络平台“请进来”“讲下去”，“听进去”，入脑入心。
      上半年，已有针对性的调配“政策理论”“党纪党规”“工作实务”“红色教育”“业务培训”等多样化“营养套餐”，截至7月，使用ICE、线上直播开展党务、业务、法务培训10余场，累计培训党员干部人数1100余人次，“云”课堂让党员群众无论在办公室、一线现场，还是异地出差时都能接受到优质的资源培训，持续提升受训人的政治理论素养和业务能力。
      数字党建+新闻宣传“云”平台
      “千难万难，干就不难！”一线职工握指成拳，大步向前的画面，来自化验室选送的微电影《乌金相映成辉 青春奋斗闪光》。
      “寒来暑往，坚守如是，心中有方向，脚下有力量，我们登高无限！”货管部微视频《我们的坚守》铿锵有力的结尾，引来评委和观众的阵阵掌声，最终获得竞赛一等奖。
      为庆祝建党 102 周年，7月份，黄骅办事处举办第一届以“奋进新征程 建功新时代”为主题的微视频创作大赛，职工们踊跃参与，用镜头贴近工作，讲述公司在能源保供、合规管理、高质量管控、数字化转型等方面的好举措和新成绩。
      习近平总书记指出，“意识形态领域看不见硝烟的战争无处不在，政治领域没有枪炮的较量一直未停。”
      黄骅办事处牢记嘱托，借助集团公司数字化发展优势，坚持党建引领意识形态领域工作，不断占领主阵地，切实把党建宣传内容“靓起来”，更要“火起来”，打造故事讲述好、流量聚合快、价值吸引强的先进基层党组织微视频宣传片、党员教育片、“党建+文化”宣传片、“社会主义是干出来”先进典型宣传片等高质量影音作品，上半年先后制作展播视频10余部，发表文章300余篇，阅读量900余人次。
      数字党建+党务工作“云”管理
      “党群工作部提醒您：党总支委会定于明日8:00在二楼会议室召开，会议材料已上传至无纸化会议系统，请您携带好设备准时参会。”伴随一声“叮咚”，提醒信息从智能会议系统自动发出，打开pad轻轻一点，无纸化办公系统已精准分类展示会议资料，一目了然。
      规范与发展，本就是数字化转型的“一体之两翼”。
      黄骅办事处重视并探索党务工作数字化建设，以实现党务工作高效化、规范化、便捷化为原则，着力为党务工作者减负赋能。比如会议记录更加高效，他们将讯飞会议记录设备与PC端互联互通，发挥数字化高效便捷的优点，将记录工作流程化、制度化、精确化，2023年度已通过无纸化会议系统召开总支委会22期，审议提案96项次。
      比如党员干部管理更加高效，他们依托智慧党建将“三会一课”主题党日等党内组织生活召开情况实现网络全程监督，支持党务工作者办公智能化、精准化、效率化，在实践中总结并收获着数字化党务工作新模式。
      碧海掣鲸望巨擘，云天张翼仰高鹏。未来，按照两级公司数字化建设整体部署，黄骅办事处将进一步发挥板块优势，积极探索信息化、数字化、智能化的“数智党建”工作路径，通过完善评价模型，实现对基层党支部和党员的量化评价；借助企业中台数据，探索实现党建与业务数据的有效贯通；加快探索研究数字化赋能党务工作的业务场景和业务流程，不断提升基层党建工作质效，形成更多实践成果，全力推进数字化党建创一流，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

本网通讯员：王嘉平

编 辑：一鸣