作为新能源企业党建思想政治工作，充分发挥党在企业中的领导核心和战斗堡垒作用，将党建思想政治之“根”扎得更深,把信念之“魂”筑得更牢, “根”深“魂”固，方能行稳致远,发展之“路”才能走得更稳。“十四五”时期既是新能源发展的重大机遇期，也是各种挑战凸显时期，企业转型发展、体制机制改革、和谐稳定的任务十分繁重。面对“双碳”背景下新形势、新任务，需要进一步探索加强国有企业党建思想政治工作的新思路、新方法、新载体，不断拓宽领域、强化功能，努力把基层党组织打造成为推动科学发展、促进企业和谐、凝聚党员力量的堡垒，为实现“一流新能源企业”提供强有力的政治思想保障。

一、坚持精干高效，筑牢基层党组织战斗堡垒

电力集团成立于2023年10月28日，如何发挥党员干部的政治核心作用，着力在打牢基础、补齐短板上下功夫，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党的战斗堡垒作用就体现到哪里。一是筑牢基层堡垒壮筋骨。坚持在企业改革发展中同步建立党的组织、动态调整组织设置。大力整顿软弱涣散基层党组织，确保基层党组织始终成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是严肃组织生活通经络。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。结合“两学一做”学习教育，创新方式方法，认真落实“三会一课”制度，突出党性锻炼，使之成为引领党员思想的主阵地；认真开展民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员，着力查摆和解决突出问题，增强凝聚力战斗力。三是强化基础保障养气血。坚持精兵强将充实基层，真金白银投向基层，政策资源倾斜基层。规范党务工作部门设置，选好配强“领头雁”，充实工作力量，形成工作合力。

为更好地整合资源，解决人员少，克服单兵作战，坚持党组织与群团工作同频发展、同步迈进，真正把党组织及群团工作进行有机的统一。将党建思想政治理论研究与企业实际紧密结合，切实做到“一个围绕、两个服务、三个贴近、四个结合”。“一个围绕”就是紧紧围绕党委工作主题开展理论研究，在研究目标、思路、方法和步骤上与主题保持一致；“两个服务”就是坚持理论研究要服务于党委中心工作，服务于职工群众，听取职工群众呼声，反映职工群众诉求；“三个贴近”就是贴近项目建设、贴近职工群众、贴近生产一线；“四个结合”就是理论研究要与企业改革发展大局结合、与项目开发建设结合、与企业文化建设结合、与“两学一做”学习教育结合。持续发挥好党委中心组学习“龙头”作用，通过组织扩大学习，把触角延伸到基层，实现常态化、科学化。积极发挥“三会一课”平台作用，充分利用周一例会、月度例会组织集中学习，科学排定学习计划和内容，强化监督检查，确保各类学习取得实效性；积极组织开展了领导班子成员到基层讲党课、党支部“微型党课”评比活动，建立了党群微信群和党建思想政治公共平台，通过实施“党群心贴心、温暖送基层、先锋铸堡垒”工作计划，进一步增强基层党员学习和工作的积极性和主动性，真正让党员进一步“动”起来，把职工群众进一步“带”起来。

二、坚持全面有序，营造浓厚的党建思想政治工作氛围

始终坚持“聚精会神抓党建、凝心聚力促发展”党建思想政治工作理念，始终坚持党建塑魂、文化铸魂、人才强企的工作思路，始终坚持“小活动”做出“大文章”，助力党建思想政治工作大格局。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、党员责任区等活动，选树典型，树立正气，通过支部承诺、个人承诺，激发每个党员的志气，发挥每个党员的模范带头作用，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，调动每位职工的潜能，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。通过打造组织规范化、工作常态化、责任清单化、教育讲堂化、活动载体化的党组织堡垒，在基层党组织每月开展一次支部主题党日活动，积极调动党员参与的积极性和主动性，达到“树立一个，照亮一方，辐射一片，带动一层”的效果，形成上下联动、齐心协力的党组织保障体系。开展“面对面、心贴心、实打实”交流活动，通过平等对话、沟通化解矛盾，畅通职工诉求渠道，及时解决党员群众关心、关注的切身利益问题，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，实现了问题内部消化，在维护企业和谐稳定方面起到了大作用。

小载体，释放大能量。为打造具有较强学习力的企业，推动学习型企业建设，建立了严格的学习制度，结合自身实际，通过采取“技术党课”、“干部上讲台”、“小课堂”、“读书会”、“学习日”、“宣讲会”等小巧灵活的学习方法，力求使每名职工都能学有所获、学有所悟。另外，把形势任务教育作为一项长期性、基础性的工作来抓，采取多种形式向党员群众讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲措施、讲发展，使形势任务教育贴近实际，努力做到“三变”：由“定餐”变“点餐”，按照“职工需要什么就讲什么”的原则，确立宣教内容前先征求职工意见，了解职工的所思所想，使宣讲触及难点、解释疑点；由“独唱”变“合唱”，根据不同形势和阶段任务，对基层政工人员安排落实宣教任务，使宣讲聚焦热点，扣紧脉搏，增强针对性；变“照本宣科”为“案例宣讲”，大力宣传干事创业先进人物事迹，讲述职工身边的先进事迹，从思想上达成企业改革发展的共识。

三、坚持创新提升，努力打造现代化一流新能源产业

党建思想政治工作必须紧紧围绕发展，服从服务于发展，植根于发展的土壤，才能充满生机和活力；否则，便是无根之木，无源之水。同样，抓好党建思想政治工作能更好更快地促进经济发展，促进企业建设。目前是山东能源集团全面落实“十四五”规划，加快转型发展、深化改革的提速之年，是电力集团进入“项目建设期”、加快改革发展、推进大项目建设的关键之年。面对艰巨的形势任务，如何发挥党建思想政治工作的引领作用，为企业发展保驾护航，经过这几年的不断探索，我感觉要坚持党建思想政治工作与党的建设等其他工作同步进行。处于建设时期的企业，为了抢时间、赶工期，为了早日形成规模，见到效益，往往重视建设工作，大力加强建设工作，而忽视党建思想政治工作，甚至没有党建思想政治工作。必须牢固树立和坚持科学发展观，在项目建设的同时，必须同步建立党建思想政治工作体系，开展党建活动，为项目投资建设的“硬件平台”提供“软件支持”，以最大程度地防止决策失误。必须坚持建设项目同步加强党建思想政治工作，健全完善党风廉政建设体系和反腐败工作机制，着力加强党员领导干部的反腐倡廉教育，努力打造风清气正的政治环境，进一步凝聚力量，激发创业激情。

（山东能源集团电力集团有限公司孙启国）