| 河南能源贺驼煤矿：防风险除隐患把好现场管理“特殊点” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/7/26 21:52:24 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 今年以来，河南能源贺驼煤矿紧盯安全生产中的特殊领域、重点部位和关键环节，坚持从严保安主基调，狠抓落实，超前预防，持续开展重大隐患排查整治、安全生产综合整治及“五落实、五检查、五确保”活动，努力消除各类潜在隐患，防范系统风险，保障矿井安全生产。
严防思想松懈，控制特殊人群。该矿牢固树立“违章操作、违章指挥就是特殊人物，作风不实的干部也是特殊人物”的新观念，坚持天天、班班排查缺乏安全知识的、思想波动大的情绪人、麻痹大意马虎凑合的麻痹人等十种不放心人。对排查出的人员，充分利用班前会、学习日等机会，对“事故不能出、不敢出、出不起”理念进行再强调、再认识、再落实，切实警示、促进、提高特殊人物的自主保安意识；针对每个人不同的特殊点，建立和落实互保联保责任制，专门指定安全意识强、工作负责、技术素质高的安全生产骨干结成帮扶对子，采取“分灶”培训法组织专项培训，真正提高员工的业务技能，使员工逐步养成标准、规范操作的好习惯。同时，建立安全特殊人物、严重“三违”人员动态管理档案，有针对性地开展跟踪帮教、走访谈心、亲情感化等帮教工作，确保“安全特殊人物”不再违章。 严防管理松懈，控制特殊时段。针对交接班时段员工思想容易松懈走神的现状，该矿要求每班交班人员必须详细向接班人员交代本班的设备运行、安全管理、当班故障和隐患发现处理过程等情况，接班人员必须按“手指口述”的规定程序对现场进行安全确认，并认真填好岗位接班记录单，严密管控交接班时段。突出早班12点至14点，中班18点至21点，夜班12点至5点三个特殊时段的安全管理，采取“零点行动”、流动监督和跟踪作业过程等多种督查方式，不断提醒并督促员工规范作业、注意安全，消除管理上的空档和漏洞。同时，充分发挥区队长、班组长、安监员等关键人物的作用，强化过程监督，开展“盯岗+写实”活动，重点事项盯岗必须由专业领导盯岗，采取现场零距离、有针对性的进行提醒、警示，保证现场时时处于有效监控之中，有效控制各类不安全行为。 严防监察松懈，控制特殊地点。每月将特殊区域、特殊地点和相应的措施在相关单位进行公示，提醒员工注意，并作为管理干部、安监员的重点监控区域；针对初采面、大断面施工、交叉口施工、工作面回撤、巷道回撤、巷道扩修、开门口、巷道贯通等特殊地点，严格落实区队干部盯班制度；定期对特殊区域组织“拉网式”专项隐患大排查，对现场的每一道工序、每一台设备、每一处安全设施进行全面细致的安全剖析；对重大隐患和问题，采取“诊、疗、监护四位一体”的监管方式，确保特殊地点、边远岗点动态安全。 该矿安全矿长周占威表示：“我们根据各专业作业计划、措施安排及现场实际，深入研判安全风险点，列出风险清单，逐一研究制定针对性的应对措施，把措施制定在隐患前，把风险化解在事故前，从源头抓起，从细节抓起，全力做到防患于未然。” 严防风险松懈，控制特殊环节。定期分析生产现场存在的安全难点和特殊环节，组织开展有针对性的安全大检查，把功夫下在现场、问题处理在现场，严查安全技术措施在现场落实兑现情况。同时，加强对边远区域、特殊环节和特殊地点的监督力度，努力做到特殊地点安全监管全方位、全过程覆盖，从根本上防范化解安全风险、消除事故隐患，为矿井安全生产筑牢坚实基础。
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