【本网讯】为进一步规范工作流程，提高合规管控水平，增强风险防范能力，煤炭经营肃宁办事处坚持以制度建设为抓手，在加强制度管理、强化纪律约束、狠抓执行落实等方面下功夫、求突破，全面提升办事处制度建设规范化、科学化水平，以更严要求推动基础管理工作再上新台阶。 

      立规树纪，把制度建设“严起来”。该办事处召开“大监督”联席会议，要求各部门严格按照精而实用、科学规范的原则，认真修订、完善现有岗位职责及相关规章制度。定期组织开展制度管理专项自查，重点检查起草文稿是否与上位制度协调一致、制度格式是否规范、是否有征求意见通知、会签、处罚审核等附件、制度是否在规定期限内进行学习宣贯等方面，切实形成了“按制度干事”的良好机制。

      强化教育，把制度建设“牢起来”。该办事处把制度的学习宣贯摆在突出位置，按照学习计划，企业管理部每周组织制度专题学习会，由各部门轮流领学两项制度，确保全体职工熟知制度变化情况。并定期开展制度知识测试，强化职工自觉遵守内部管理制度的意识。
      狠抓落实，把制度建设“提起来”。制度的生命力在于执行，该办事处坚持把执行制度、落实制度，作为制度建设的重中之重，将党建、考勤、用车、用章等重要工作定期在全体职工大会上通报，主动接受监督。此外，该办事处考核领导小组每月中旬按照制度文件和合规管理要求对各部门进行月度考核，考核成绩与部门人员薪酬挂钩，为制度有效执行奠定坚实的基础。

本网通讯员：杨俊

编 辑：一鸣