为进一步推动煤矿全面提升职工能力素质，监察执法七处采取四项措施做实对煤矿的“逢查必考”工作。

一是悉心指导服务。到矿后提前指导从业人员安装“逢查必考”移动客户端，解读操作流程，提供考试咨询，方便参考人员熟悉软件，减轻考试压力。

二是扩大测评范围。针对煤矿职工多班倒替作业，人员难以大规模集中的实际情况，监察员灵活掌握考试时间，分批分场分次组织考试，切实扩大考试人员范围。

三是明确重点对象。加大对“五职矿长”、中层安全管理人员、工程技术人员、特种作业人员和班组长的抽考比例，将煤矿外包外租工程人员列为必考对象。

四是强化结果运用。对考试不合格人员责任立即停止上岗工作，重新参加培训，合格后方可上岗作业，同时对各专业分数最低人员指定人员帮扶，合力提升职工能力素质。