【本网讯】进入下半年以来，姚桥煤矿党委紧紧围绕矿井安全生产这一主线，多措并举，主动作为，注重加强职工安全思想教育工作，不断增强职工的安全意识和防范能力，为矿井安全生产提供强有力的保障。 

      该矿将习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神纳入矿党委、各党支部理论学习重要任务，坚持常态化学习；充分运用“互联网+学习”等模式，用好网络、微信、大屏、宣传栏等媒体平台，常态化宣传、学习党中央、国务院、中煤集团及公司关于安全生产重要决策部署和安全生产重要法规、文件、会议精神等；对安全工作目标及主要措施进行全面分解，并利用条幅、橱窗、电子屏幕等进行宣传，把上级关于安全工作的新要求新思路新目标传达到每一个职工，让职工在耳濡目染中受到直观的教育；坚持思想上同心同德、 目标上同心同向、行动上同心同行，紧扣当前全国煤矿面临的安全生产形势，编发安全形势任务宣讲材料，并利用班前会时间组织宣讲人员深入到基层科队开展形势任务宣讲，引导职工遵章守纪、规范操作，上安全岗，做安全人。
      该矿坚持党对安全工作的领导，积极开展“书记讲安全”活动，邀请矿两级党组织书记讲安全专题党课，切实解决党员干部和职工的安全思想问题、安全认识问题，增强广大党员干部职工抓安全生产的判断力、领悟力和执行力，进一步强化责任意识，筑牢安全生产防线；把提高职工安全意识和素质作为重点，针对当前安全生产所面临的严峻局面，利用班前会、党员大会、安全专题组织生活会开展有针对性的安全大反思活动，突出“警示教育入我心、安全心得我分享、为了安全我宣誓、安全工作再强调”四个环节，增强抓好安全工作的紧迫感责任感；以书记谈话项目为载体，面向全矿干部职工开展“千人谈心谈话”活动，加强重要岗位职工、“三违”人员的思想引导和心理疏导工作，帮助职工在安全高压态势下卸掉包袱、释放压力，保持积极健康心态，全身心投入安全生产。
      该矿不断强化素质提升，全面推行岗位安全确认制，引导职工在班前、班中、班后养成“一看二想三干”的行为习惯，强化日常监督和执行，提高职工安全自保互保能力；持续推进素质工程建设、落实人才培养评价机制，大力开展岗位练兵、优秀技能人才上讲台、名师带徒、技术比武、智能化人才培养；强化班组安全联保互保责任落实，对现场安全问题联责考核同组作业人员，促进班组职工互相提醒监督，共同遵章守纪安全操作；持续抓好专业干部授课“双提高”建设、员工素质提升系统APP等日常教育措施落实，建成并用好矿井安全操作流程VR培训系统，重点学习岗位实用性知识、标准化作业程序，提升岗位和专业安全素质；开展各种形式的“亲情协管嘱安全”以及安全宣讲、安全知识有奖问答等活动，为干部职工送去安全的叮嘱和美好的祝福，叮嘱职工一定要按章作业，搞好自主保安，时刻绷紧安全弦。

本网通讯员：张明军

编 辑：一鸣