【本网讯】7月11日，山西焦煤汾西矿业中兴煤业召开七月份政工例会，党委书记郭建辉、工会主席白培镇，纪委书记杨健主持会议，政工部门全体人员、各党支部书记参加了会议。 

      会上，各政工部门负责人就六月份工作落实情况进行了梳理总结，并对七月份工作做了安排部署。
      会议要求，一是扎实做好信访稳定工作。各党支部书记要认真学习践行“浦江经验”，深刻领悟以人民为中心的发展思想，掌握信访工作思想方法和工作方法，切实解决好职工群众急难愁盼问题。二是扎实推进“新焦煤大监督体系”构建工作。认真落实“三抓三管”工作要求，对制度、流程、权限、平台、数据“五要素”进行再梳理、再完善，运用好“五责联述”机制，围绕公司中心工作和重点任务，把“新焦煤大监督体系”融入到公司治理的全过程各方面，以体系构建的实际成效助力企业高质量发展。三是扎实推进人才队伍建设。以职工技能大赛为抓手，培养高技能人才队伍，提升职工技能水平，推动干部队伍梯队建设。 

      会议强调，一是扎实推进主题教育各项工作。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，持续强化理论武装，提高政治站位，落实监督责任，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推进主题教育走深走实。二是扎实落实“第一议题”制度。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，树牢底线思维，熟悉掌握岗位管理制度清单，强化责任意识，提升安全管理能力，不折不扣落实好安全工作部署。三是扎实做好意识形态工作。各党支部书记要认真履行本支部意识形态“第一责任人”职责，把意识形态工作与中心工作结合起来，凝聚共识、汇聚合力、增强动力、推动发展。
      会后，该公司党委书记郭建辉讲授了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 以高质量发展成效检验主题教育成果》主题教育党课。

本网通讯员：蒋颖 程月娇

编 辑：一鸣