【本网讯】7月以来，为进一步促进国家能源煤炭经营公司（销售集团）天津分公司规范化建设，严明劳动纪律，提升办事效率和服务水平，该公司严格落实考勤监督，持续推进作风建设常态化、长效化。 

      该公司用好考勤制度的指导角色，优化完善了员工考勤管理办法，明确了审批内容、审批流程、考核内容等。同时创新宣传形式，拓宽教育载体，灵活运用媒体宣传、例会宣传等加大了考勤宣传力度，考勤意识进一步入脑入心。

      为了用好考勤反馈的监督角色，该公司充分运用不打招呼、不定时间、现场检查的方式抽查考勤情况，及时通报各部门员工考勤纪律检查结果。通过考勤简报及时反馈各部门台账报送及时率、质量、驳回率等，并在各部门绩效考核中体现，考勤制度真正落地见效。
      该公司充分运用移动互联网优势，借助OA系统考勤管理模块，用好考勤系统的校核角色，做好差旅、休假等数据的合理性分析与预警，降低了人工统计失误的可能性，全面提升了考勤数据分析能力和企业管理效率。
      该公司持续发挥考勤监督探头作用，将考勤监督工作纳入日常监督检查重点，坚持监督检查不放松，执纪问责不手软，通报曝光常态化，推动作风建设不断往深里抓、往实里走，促使员工扎实履行岗位职责，以严明的纪律和求真务实的工作作风为年度目标任务有序开展、扎实推进保驾护航。

本网通讯员：潘锡涛

编 辑：一鸣