【本网讯】今年以来，引进分厂党委积极开展“暖巢行动”，坚持以人性化建设全方位做好员工服务，重点打造“党建引领护健康”工作品牌，多方引导员工养成积极健康生活方式，全面提升员工健康素养和健康水平。 

      分厂党委倡导员工时刻关注身体健康，鼓励员工每月至少一次到健康小屋开展体检。各支部书记作为员工健康守护人，坚持“查问管记”工作法，不仅对员工健康小屋打卡频次进行督促和提醒，更建立健康小屋检测数据台账对员工健康情况进行动态管理，重点对高血压、高血糖、高尿酸、高胆固醇等异常数据跟踪指导，提醒员工定期检测并努力克服不良生活习惯、及早改善身体状况。
      分厂党委针对石桥坝生活区远离城镇，员工文化生活单调的现状，延伸党建服务触角，坚持实施“月运动、越健康”运动计划，坚持每月开展一项分厂级休闲健身运动，并要求班子成员带头参与，目前已开展球类比赛和健步走活动4次。同时，建立足球、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、钓鱼等文体活动兴趣小组，本着“全员参与、自愿选择”的原则，鼓励员工根据个人兴趣爱好和身体状况自愿报名，由各党支部和工会组织共同制定活动方案、定期组织开展活动，引导更多员工参与有益身心健康的文体活动，为员工健康水平提升积极搭建平台、创造条件。

本网通讯员：张立颖

编 辑：一鸣