【本网讯】为激励见习大学生加快成长步伐，天然气净化总厂引进分厂围绕专业技能、安全知识、思想转变等方面频频发力，积极对标新时代青年工作的新要求和见习大学生特点，让青年工作与人才培养工作同频共振，助力见习大学生成长成才。 

      以思想育人为先导。自两名见习大学生入厂以来，分厂专门召开入职座谈会开展面对面交流，了解他们的思想状态、职业规划、兴趣爱好等情况。同时，依托新媒体宣传、参观文化墙、了解荣誉室、学习企业文化等手段，从思想上树立正确的世界观、人生观与价值观。

      培训育人为主体。分厂结合实际制定出《新入职大学生培训及职业规划方案》，针对当前生产管理情况和规章制度相关情况进行了培训，并就做好硫化氢防护、安防器材使用、日常操作中如何进行风险辨识与削减等知识进行了教学，对职业健康、劳动保护等相关制度进行了宣贯。

      以实践育人为基石。分厂围绕教学内容进行专业理论考核与实际操作考核，并根据考核成绩进行奖励。目前，两名见习大学生已完成月度考核，分厂根据考核成绩进行了奖励，希望通过激励形式让他们加倍努力学习，不断提升专业素养，以求真务实的态度尽快投入到分厂大家庭中，为企业高质量发展贡献力量。

本网通讯员：王一帆

编 辑：一鸣