【本网讯】主题教育开展以来，皖北煤电集团天煜能源恒晋煤业牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向、目标导向和效果导向相结合，精心部署、周密安排，以学增智提升实践能力，推动主题教育见行见效。 

      落实工作有“速度”
      集团公司召开主题教育动员大会后，天煜能源恒晋煤业迅速行动，召开党委会及动员部署会，制定实施方案、读书班计划、调研计划，成立工作组，明确重点工作路径措施；领导班子迅速行动，读书班带头领读原著、党委理论学习中心组领学原文、专题研讨领悟原理，形成示范效应；同时，领导班子成员多次深入所在党支部务实开展专题宣讲、讲党课，并结合分管工作直奔基层，调研职工群众关心关注的急难愁盼问题。截至目前矿领导班子、副总及支部书记共上了15次专题党课，开展中心组研讨4次。依据工作实际，深入剖析当前工作中存在的问题和不足，提出工作方法和解决措施，推动主题教育走深走实。
      理论教育有“广度”
      该矿将全面系统学和突出重点学相结合，提早订购必读、选读学习材料共计100余册，制定专题学习研讨计划，要求党员领导干部结合高质量发展和岗位工作实际，自觉运用党的创新理论指导工作、解决问题。丰富党支部书记带头学、党员干部跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、形势教育促进学、理论宣讲传导学等学习载体。围绕“过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办”主题开展“三问”专题交流研讨5次。同时，分两批次组织党员干部赴永和东征革命纪念馆开展了红色基地学习教育，回顾革命历史，踏寻红色足迹，赓续红色血脉。天煜能源恒晋煤业将在今后的学习和实践中不断加强党性修养，提高理论素养，以饱满的精神状态和务实的工作作风，踏踏实实做好本职工作，勇敢承担起时代赋予我们的职责和使命。
      推动发展有“亮度”
      主题教育开展以来，天煜能源恒晋煤业领导班子成员结合分管领域，主动认领调研课题，围绕发展堵点问题、基层痛点问题、职工关注的热点问题和焦点难点问题，问计于职工、问计于实践，将理论学习、调查研究、推动工作贯通起来一体推进, 通过调研共发现 8 个问题， 提出 20 条对策措施；截至目前，已解决 4 个问题， 4 个问题正在推动解决。目前，该矿持续掀起大干热潮，职工餐厅提升服务质量，丰富职工业余文化生活、激发干事创业精神，开展职业技能竞赛促进业务能力、技能水平提升……一系列举措让职工群众切实感受到主题教育整改的力度和成效。

本网通讯员：张世伟

编 辑：一鸣