【本网讯】今年以来，中煤西北能源蒙大矿业公司紧紧围绕党风廉政建设新形势、新任务、新要求，坚持以党的政治建设为统领，以严明纪律整饬作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，助力公司经营生产各项工作顺利开展。 

      在“学”上下功夫
      蒙大矿业公司党委将党风廉政建设内容纳入中心组学习计划，按计划组织开展理论学习中心组学习，建立分层次研讨学习机制，领导班子按期到基层联系点和分管领域开展党课，将理论学习内容原汁原味传达到各党支部，保证基层党支部与公司党委同频共振。各党支部依托“三会一课”、主题党日、支部会议等形式学习党的二十大精神和两级公司党风廉政建设重要文件精神，组织观看《永远吹冲锋号》775人次，要求各党支部将文件精神、专题片与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与身边人身边事结合起来，以丰富多样的学习形式帮助职工充电蓄能，引导职工明底线、知敬畏。纪委机关以学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党规法律为重点，坚持纪委中心组学习，坚持业务培训与实战练兵相结合，通过“交叉办案”、“以案代训”、“学”“练”“考”等形式，不断强化业务技能提升，努力打牢纪检干部监督执纪的政治根基和业务功底。
      在“融”上做文章
      蒙大矿业公司纪委机关围绕思想道德建设和廉洁从政教育、党规党纪教育、正反典型教育等内容，开展集体廉洁谈话，引导中层领导干部时刻保持头脑清醒，坚持不懈正风肃纪。持续巩固“风正西北”廉洁文化品牌，常态化建设联建楼廉洁文化长廊，达到“人在廊中走，廉在心中留”，不定期更新电梯间廉洁文化宣传视频，精选各类廉洁教育短视频进行循环播放，有效推动廉洁文化建设“五个一批工程”落实落地。持续深入区队开展“清风相伴廉洁同行”工作作风整治活动，纪委机关工作人员深入一线区队就职工较为关注的奖罚考核、制度建设及执行情况等事项进行解读，听取了职工诉求，并结合各部门、区队、班组工作实际，深入分析可能存在相关问题，教育引导广大职工知敬畏、存戒惧、守廉洁，时刻保持警醒，坚守纪律底线，牢筑思想防线。
      在“新”上求突破
      聘任党风政风宣传员23名，召开党风政风宣传员座谈会2次，切实加强反腐倡廉宣传教育工作，推动廉洁文化建设，着力把党的廉洁自律要求传达到每位干部职工，增强干部职工遵纪守法意识，增强拒腐防变和抵御风险能力，着力推动党风廉政建设工作取得实效。举行“赠廉洁书籍，传清风正气”赠送廉洁教育书籍活动，发放《知纪明规懂法学习手册》240本，努力营造学廉、知廉、尊廉、倡廉的浓厚氛围，切实提高广大党员领导干部拒腐防变的能力，筑牢反腐倡廉防线。紧盯“关键节点”，在重大节假日前召开专题警示教育会，发送廉洁文化短信条，促使干部职工做到自重、自省、自警、自励，时刻绷紧廉洁自律之弦。对公司公车、公务接待、违规发放津补贴等情况进行重点监督检查，持续推动公司党风政风持续好转。对班前会召开情况进行监督检查，规范了区队召开班前会流程，教育职工严格遵守公司各项规章制度，为公司安全、高效生产提供保障。
      在“深”上见实效
      开展安全生产领域形式主义官僚主义突出问题专项整治整改情况监督检查，针对本次专项整治10个方面60项具体表现查出的40条问题整改情况进行监督3次，确保本次专项整治工作扎实推进、取得实效。开展煤炭产运销领域专项整治工作，组织召开专项整治工作部署会，成立领导小组，制定印发工作方案，开展监督检查4次，发现问题并监督整改。紧盯职工队伍中“庸、懒、散、慢、拖”等突出问题，针对工作中出现的不作为、慢作为、不落实等现象开展专项整治，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。通过专项整治，有效促进相关业务部门业务流程更加规范、高效，归口管理更加明确，不断完善和创新工作制度。同时积极开展“谈家风故事、赠廉洁寄语征廉洁家书”为主要内容的“廉洁+”家庭助廉活动，充分发挥家庭在反腐倡廉中的作用，教育引导领导干部家属当好“廉内助”，使好家风促成好作风，好作风带动好家风，监督好‘八小时以外’生活，守护好遵纪守法、向上向善、清正廉洁的幸福港湾。

本网通讯员：刘芳

编 辑：一鸣