| 麻家梁煤业公司 激活主题教育“新动能” 催生实干笃行“新活力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/11 22:27:51 经验交流 | ||
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【本网讯】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将党建工作与中心工作深度融合，开展“党建+”活动，将党建项目课题化。党员干部勇于担当作为，主动“领题”；深入调查研究，攻坚“破题”；狠抓责任落实，奋力“答题”，努力将主题教育成果转化为推动工作高质量开展的动力。 党建+学习，深耕“责任田”，做好“必答题”。该公司精心制定主题教育实施方案、理论学习方案、调查研究及整改工作方案，列出任务清单。坚持班子成员带头学、理论联系实际学，以学懂弄通做实的态度学原著悟原理，带动党员干部自我学习。基层党支部通过“三会一课”、主题党日活动、读书班、专题研讨等方式，认真研读学习书目，做到理论学习有收获、思想境界有提升、党性修养有加强，切实用党的创新理论统一思想、统一行动，把以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干落实到安全生产当中，赋能企业高质量发展。 党建+安全，筑牢“压舱石”，做好“风险题”。该公司以“136”安全管理模式为统领，坚持“班子出题、成员领题、集体破题”，结合当前面临的形势任务，从强化成本管控、过程监管、标准化建设等方面，集中梳理问题，一面一策，一体推进。抓好问题整改的同时，做好完善机制、建章立制工作。突出问题导向，组织党员干部深入基层与技术骨干、一线职工交流探讨，形成了主题教育调查研究方案等任务清单，有针对性地帮助解决生产挡手问题及技术上“卡脖子”难题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。 党建+管理，提升“降减提”，做好“抢答题”。该公司坚决落实“分灶吃饭、提质增效”的经营管理机制，强化经营管理，坚决摒弃“等靠要”思想，增强工作的主动性和创造性等。围绕如何破除“安于现状、不思进取、得过且过”的不良作风，开展大讨论，人人参与、互相交流，谈认识、找问题、提建议。大力开展“提高掘进效率，实现平稳衔接”劳动竞赛活动，技术部门加强技术指导，掘进队伍强化生产组织，班组管理优化掘进工艺，逐步提升推进速度和掘进效率。以经济效益为中心，将契约化考核贯穿生产经营全过程，严控非生产性费用和可控性资金支出，深入开展“精益化项目”活动，高标准创建“精品工程”，以精益化管理促质量提升，进一步降低生产成本。 党建+民生，增强“亲民感”，做好“民生题”。该公司坚持惠及民生理念，始终把职工群众满意不满意作为检验工作成效的标准。班子成员带头“领题”，在调研过程中，坚持以人为本的理念，从小处着手，千方百计为职工办实事、解难事。针对职工反映乘车难、站点少的问题，新增加了往返车辆，合理增设了沿途站点，方便职工就近乘车上班。在餐厅二楼开设美食档口，推出麻辣烫特色风味菜品，让职工不出矿区就能品尝美食，用心用情帮助职工解决“急难愁盼”问题，不断提高职工的获得感和幸福感。
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