| 中煤大屯公司姚桥煤矿除隐患固根基延长安全周期 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/15 21:29:54 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 “我矿实现连续安全生产两周年，各单位要继续紧绷安全生产这根弦，牢固树立“零死亡”安全理念，狠抓行为规范和问题隐患“零遗留”两个专项整治，经常性开展事故案例学习和警示教育活动，筑牢安全生产基础防线，不断延长矿井安全生产周期，增强职工光荣感，提高职工收入。”8月11日，在中煤大屯公司姚桥煤矿安全生产早会上，矿长吴宇鼓励干部职工加强规范管理，消除安全隐患，在保障安全生产工作中严落实出成效。
该矿深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持“人民至上、生命至上”安全发展观，树立“安全成绩每天清零，从零开始、向零进军”的思想，把严的主基调贯穿安全管理全要素、全过程、全周期，牢牢守住安全生产的红线底线，有效制止各种违章行为，规范操作行为，扎实做好自保互保安全联保，为完成下半年目标任务夯实安全根基。 该矿持续开展“历史上的今天”事故案例教育活动，坚持“以案释法、以案算账、以账警人”，结合上半年安全账户特点，根据不同岗位人员和月度累计讲清发生安全事故个人、科队和全矿损失的数额，对比实现安全的收入，每月组织开展2次安全算账活动；同时充分利用发生在职工身边的工伤事故案例，算好生命账、政治账和经济账，以切身利益触动职工主动落实岗位安全确认制度、互保安全联保。抓好日常安全教育培训，持续抓好专业干部授课“双提高”建设、员工素质提升系统APP等日常教育措施落实，建成并用好矿井安全操作流程VR培训系统，重点学习岗位实用性知识、安全生产标准化作业程序，提升岗位和专业安全素质。 该矿建立重大风险分级管控工作责任体系。将重大风险管控职责纳入安全生产责任制，实现重大风险全员、全过程、全方位管控；建立重大风险“年辨识、季评价、月总结、周分析”和“分析研判、定期会商、及时预警、督促落实”的管控工作机制，实现有效管理。严抓超前研判，重点督促区队在作业地点发生变化，对现场的作业条件、隐蔽致灾因素、面临的困难等辨识风险，提前制定对应措施，超前防范安全风险。严抓变化管理，紧盯系统、环境、设备、人员、工艺、工序等现场变化，严格执行专项辨识评估、制定实施专项管控方案；围绕重大活动、季节转换等变化，落实专项安全保障措施，确保变化期间的安全。 该矿持续开展隐患排查治理，实行矿长月排查、分管矿领导半月排查、科队日排查、班组岗位随时排查的隐患排查机制。强化重大事故隐患超前防范，将重大隐患排查纳入矿井月度隐患排查，必须做到立即停产、整改、汇报，坚决消除和杜绝重大隐患。强化隐患整改闭环管理，狠抓隐患及时治理，能当班整改的绝不留到下个班，实现隐患遗留“零容忍”；严格复查，凡是整改不力的，一律联责考核责任单位党政主要负责人。强化隐患的分析治理。矿每月针对查处的各类隐患，进行统计分析、找出规律特点，并纳入安全办公会研究部署针对性的整改和防范措施，源头解决易发隐患、同类隐患改而不断、重复发生的问题。 该矿持续严抓“三违”治理，加大视频反“三违”工作力度，实现井下采掘头面、生产系统、重点岗位、灾害治理全过程、检测检验关键环节和地面作业场所六个视频监控全覆盖，充分发挥“三违”技防的威慑力，倒逼职工养成“守规矩”习惯。对严重“三违”和一般“三违”人员，严格按照“公司‘三违’处罚实施办法的通知”要求进行考核，确保考核到人。严格落实“三违”负起帮教责任，各单位党政主要负责人为本单位“三违”人员帮教的第一责任，针对性做好帮教。各级管理人员均对“三违”行为负有监督检查、现场制止和考核的责任；每一名职工均有制止“三违”行为的权利，让“三违”行为无处遁形。
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