【本网讯】近日，潞安化工集团古城煤矿开展了“聘任班组长”活动。党委委员、副矿长唐满元出席并为班组长颁发聘任证书。 

      班组是企业管理的细胞工程，是企业生产经营的基础，班组长作为“兵头将尾”，是指挥者也是参与者。古城煤矿坚持规范班组长聘任工作，强化班组长光荣上岗管理，努力培养出一批素质高、责任强、业务精、本领硬的班组长队伍。
      班组长的个人素质直接关系到所辖班组的战斗力和团队素质，班组管理好了、班组建设做好了，矿井就有了源头活水就会充满生机、焕发活力，就会顺利实现各项工作目标。在聘任仪式上，唐满元强调：“班组长是一线战壕的指挥官，一线管理工作的执行者、组织者，作为班组长，要进一步强化责任意识，做到心中有方向，肩上有责任，在位敢为、在位先为、在位有为，抓好凝聚力、执行力、创造力是今后班组管理工作的关键。”
      一本简约的聘任证书，是对班组长工作的肯定，也是对他们最好的激励。受聘班组长个个精神抖擞，荣誉感、责任感、自豪感油然而生。
      参加活动的运输队班组长吴鹏剑表示：“在接下来的工作中，我们要加强业务知识的学习，不断提高自身技术能力，积累安全生产经验。同时以身作则，发挥模范带头作用，持续为古城煤矿的高质量发展作出自己的贡献。” 

      近年来，古城煤矿坚持让“想干事、能干事、干成事”的人有舞台，以“选”“管”“带”三字经，按照“德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩”的原则，实行班组长聘任并实行任职资格证书制度，通过队组申报、审核、培训等流程，将日常生产活动中有管理能力、工作经验丰富、在职工中有威信的优秀职工“选”出来，让这些优秀的人成为职工的“领头雁”，在持续夯实班组长的管理的基础上不断促进班组建设，切实有效推进矿井高质量发展。

本网通讯员：靳涛 郭宇辰

编 辑：一鸣