| 兖煤物业党委:打造“红领家”党建品牌 共建共享美好生活 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/18 16:48:30 经验交流 | ||
|
【本网讯】为创树“红色物业”服务品牌,兖煤物业党委把支部建在项目上,与社区党组织、居委会、服务方互联互动,以“建家”、“暖家”“治家”“旺家”为党建载体,全力打造“可信赖、能依托、最靠谱、离不开”的“红领家”党建品牌,增强企业核心竞争力,推动公司高质量发展,共建共享美好生活。 一、健全完善党组织建设,提升党建工作标准化规范化水平
党建工作标准化规范化是党建品牌深化提升的基础和前提。一是加强党组织基层建设。坚持“业务拓展到哪里,党建覆盖到哪里”,把支部建在项目上,实现党建工作全覆盖全融入。树牢“一切工作到支部”的鲜明导向,强化“支部堡垒工程”,对照组织生活“十二项要求”和《组织生活手册》,明确党组织生活规定要求,“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项制度健全,务实管用,落实到位。强化党员教育,运用好“学习强国”平台,建立“红色精神”微公园,推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,为建设过硬党支部打下坚实基础。2023年6月,组织党员赴延安、西柏坡开展党性教育实践活动,通过现场参观、聆听讲解、心得分享等沉浸式学习,进一步锤炼党员党性,提升党性修养。二是推进党建与业务工作深度融合。深化“双入双创”党建模式,把党组织嵌入公司治理结构各环节、党建工作融入生产经营全过程,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。注重在业务工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建工作推动业务工作,以业务工作检验党建成效。三是加强党员队伍建设。注重在生产一线、青年和高知识群体中发展党员,严把质量关,做好党员发展工作,不断改善党员队伍结构。严格落实年度党员队伍教育培训计划,2023年3月,开展了党务工作者培训班,认真贯彻落实党的二十大精神,加强党务学习、分享交流,提高了党务工作者的思想政治素质和业务能力。严格遵守党规党纪,分阶段分层次开展党风廉政教育活动,签订党风廉政承诺书,以保持党员队伍的纯洁性和先进性。 二、深化拓展工作载体,提升党建工作融合引领保障能力 党建品牌建设坚持在公司层面上进行全面推广拓展,在党支部工作中精心深挖提升。一是深入实施“七项工程”。认真贯彻落实公司“1237”党建工作部署,多层次推进实施“思想铸魂工程”“班子头雁工程”“支部堡垒工程”“党员先锋工程”“作风提升工程”“廉洁清风工程”和“美丽家园工程”,推动党建工作创新提效。二是培育创建党建微品牌。各党支部按照“一支部一载体、一支部一特色”要求,深入思考,系统研究,找准实际工作结合点,把握服务品质提升核心点,发力项目运营创效点,逐步形成每个支部特色鲜明的工作载体。济东物业服务所党支部的“440”服务平台、济东公寓管理所党支部的“四和”服务平台、市场开发第一党支部的“共驻、共建、共享”等党建品牌,效果突出,受到广大职工群众的肯定和好评,带动了物业服务水平的整体提升。每月开展三次民意“5”来听活动,将党建服务延伸至楼栋、单元和工厂、办公区域,密切联系业主客户,带着“家”的情怀和责任用心工作、“匠心”服务,促进服务品质和群众满意度同步提升。餐饮住宿、商贸、房产租赁等单位,围绕“家”文化,创新开展服务,体现“家”的味道,营造“乡情”氛围。机关部室积极发挥“服务、指导、监督”作用,全力为各项目部、单位做好后勤服务支援和保障,协同资源,通力作战,合力塑造“可信赖、能依托、最靠谱、离不开”的良好口碑。三是注重培养先进典型。紧跟太白湖新区“三年蝶变行动”和“3635工作布局”新一轮发展步伐,敢于对标对表,进一步解放思想,守正创新,不断增强党建工作的融合力和引领保障力,围绕党建引领、公司治理、服务品质、经营创效、品牌形象、民生和谐等工作“争一流、争第一、争唯一”。开展常态化“发现榜样”活动,积极发现推荐身边榜样,向身边的优秀党员学习,使先进典型成为教育党员的鲜活教材。 三、从严落实督导考核机制,提升党建品牌创建质量和工作实效
抓实督导考核是党建品牌创建质量和工作实效的重要保障。一是严格督导考核。建立健全督导考核机制,将各党支部党建品牌深化提升工作作为党支部书记述职考评重要内容,强化工作责任压实,激发支部工作动力,推动党建品牌建设扎根落地基层。督导考核办公室结合“三亮三比一争当”等日常党建工作,通过定期调度、现场检查等多种方式,常态化开展党建品牌建设工作督导考核,促进党建品牌建设走深走实,不走过场。各级党员干部和管理人员每天深入现场,加强与服务方的沟通,发现问题,解决问题。二是总结工作经验。党建品牌建设是一项系统工程,需要持之以恒,一以贯之,久久为功。公司党委每季召开党建品牌建设工作会议,组织先进党支部和个人分享经验做法,积极报道宣传党建品牌建设先进典型,激励广大党员干部学赶先进,开拓进取,营造浓厚党建工作氛围,保障公司各项年度目标任务全面完成,助推公司各项工作高质量发展。
| |||