【本网讯】为扎实推进领导干部学法用法，切实增强领导干部法律意识，晋能控股煤业集团燕子山矿持续建立健全完善领导干部学法清单制度，增强领导干部学法用法水平，为推进法治矿井建设提供坚实保障。 

      该矿全矿副科级以上干部通过共性学法清单学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平依法治思想等内容；个性学法清单通过党群部门重点学习本部门(单位)执行的党内法律法规及政策；行政部门重点学习刑事民事、经济行政、安全生产等法律法规；结合“谁执法谁普法”普法责任清单内容重点学习本部门相关法律法规；其他群团组织、单位重点学习与履行工作职能相关的法律法规；同时要做好重要时间节点的法治宣传。
      与此同时，全矿各单位认真学习贯彻文件精神，充分认识建立领导干部学法清单制度在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，推动建立学法清单制度。各单位主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人职责，带头尊法学法守法用法，把建立领导干部学法清单制度摆上重要日程，确保工作落到实处、收到实效。而领导干部学法清单从2020年开始建立，每年建立一次。各单位副科级以上干部均为学法清单主体，在学习文件要求的共性学法清单的基础上，需根据工作实际、部门特点、岗位职责科学合理制定个性学法清单。此外，全矿各单位要高度重视，安排专人负责本单位领导干部学法清单的建立、收集、报送和保管工作。

本网通讯员：吕存 王俊

编 辑：一鸣