党建+安全，筑牢安全“防护墙”。该队党委充分发挥政治优势，认真落实党管安全主体责任，要求基层党支部紧密结合战备训练实际，选好党建与应急救援工作深度融合的切入点，多措并举，精准发力，推进党建+应急救援安全管理取得实效。各基层党支部认真研判当前安全生产形势，充分利用“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”“消防119宣传月”等活动契机，深入开展安全主题党课、党员安全包保、安全应急演练等活动，利用线上+线下形式举行安全知识竞赛、安全宣讲进班组和形式多样的安全警示教育，引导广大指战员增强安全意识，提升救援技能，筑牢安全“堤坝”。截至目前，该队各基层党支部以党员示范岗、党员责任区为依托，相继开展了“季度之星”“树标杆比超越”“树标兵 做表率”“做示范当先锋 ”等活动，成立了党员青年先锋队，引导党员带头转作风，做到心中有标尺，执尺保安全，推进“人人讲安全、个个会应急”理念深入人心。
      党建+培育，激活人才“孵化器”。该队党委坚持把人才作为高质量发展的“第一资源”，旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向，不断加强干部队伍建设，持续完善选人用人制度体系，努力让队伍成为加速人才成长的“孵化器”。一方面根据队伍发展实际，不断优化各基层中队班子结构，强化优秀年轻干部培养，储备德才兼备的新梯队，实现年龄、层级梯次衔接和结构动态平衡。同时，进一步打通指战员成长成才的渠道，教育党员干部担当作为、干事创业，利用压担子、提要求等办法，让有理想、有抱负，敢干事、能成事的年轻干部进入重要岗位、管理岗位，营造了“公开平等、择优竞争”良好用人氛围。另一方面各基层党支部积极搭建职工创新创效平台，广泛开展员工“五小”活动，厚植技能型人才培育沃土。今年以来，该队各基
层单位“五小”创新申报5项，升级1个基层技能大师工作室。
      党建+服务，增强职工“幸福感”。该队党委持续巩固拓展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”主题实践活动，主动为基层指战员办实事、解难题，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。连日来，针对持续高温天气，该队党政工团深入基层一线，积极开展“情系一线，送清凉”慰问活动，将清爽的西瓜和防暑降温药及时送到一线职工手中，让一线干部职工在酷暑中感受到别样的“清爽”。该队党委牢固树立以职工为中心的发展思想，聚焦民生领域突出重点，大队领导班子成员坚持深入基层一线开展调研，察民情、听民意、解民忧，通过面对面真情诉说、心与心贴心交流的方式，详细了解和掌握基层指战员急难愁盼问题，并结合自身实际，制定了《“我为职工办实事”清单台账》，列出时间表、路线图，明确责任人，确保服务基层职工“不打折”、办好实事“不打烊”。持续扎实解决职工群众急难愁盼问题，按计划及时间节点，逐项、逐条对照完成“我为群众办实事”实践活动。据了解，今年以来该队党委累计到基层开展调研49人次，深入基层一线走访摸排，梳理汇总了包括办公及生活区域的空调维修更换、配备窗帘纱窗，配备热水器及净水设备，配备文体用品、文化书籍，老化BG4氧气呼吸器更换等民生实事共计6个方面。截至目前，共计维修更换空调15台、净水滤芯更换2组、氧气呼吸器更换30台，窗帘纱窗、热水器、文体用品、书籍等采购类物资正在持续推进。确保把民生实事一件件办成、一件件办好，让职工看到变化，得到实惠。 

      时间的巨轮承载奋进的力量，时代的步伐造就幸福的生活。中煤新集队将不断巩固创新党建基础工作，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，努力走好加快推动高质量发展新的赶考之路，为建设一流国家矿山应急救援专业队伍不懈努力。

本网通讯员：潘付成

编 辑：一鸣