【本网讯】学之愈深，才能知之愈明，更能行之愈笃。今年以来，淮北矿业双龙公司党委始终高度重视干部队伍建设和能力建设，把干部综合素质培训列入年度重点工作，大力推进实施干部素质提升工程，并于近日组织公司6名管理干部赴浙江大学，参加为期5天的安徽矿业职业技术学院综合素质提升培训班。 

      培训班上，导师通过面对面、案例式教学、常规化课程、现场式教学等一系列专业课程让学员系统学习新知识，掌握新方法，拓宽新思路，完成一次丰富而热烈的思想碰撞，为矿井高质量发展积蓄能量。

      培训结束后，在双龙公司东二楼会议室，学员们与基层各单位党支部书记汇聚一堂，汇报交流学习成果，展现了“比学赶超、奋勇争先”的奋斗姿态，为育好人、选好人、用好人、管好人，建设好干部梯次，不断培养有专业素养、有激情、能干事的干部队伍打下基础。


      党委书记、董事长宋新军在会上提出“善学、善思、善做、善成”具体要求，他强调，要坚持走出去不动摇，按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，不断提升学习能力和业务能力，切忌“一瓶子不满，半瓶子晃荡”的现象，要端正学习态度，善于学习，善于思考，学而不思则罔，要知其然，还要知其所以然；要善做，要把学习的知识用于具体实践中，在实践中检验学习效果，达到融会贯通的目的；要善成，树立强烈的成功信念，坚持发扬斗争精神，勇于担当、敢于作为，努力开创工作新局面。

本网通讯员：杨宇 梁晶晶

编 辑：一鸣