狠抓纪律肃正气。针对工作中存在的纪律散漫，迟到早退，无故旷工，作风漂浮等现象，该矿要求各队各科室严格执行考勤、外出备案和请销假制度，对迟到早退、无故缺勤、上班期间做与工作无关事情的行为严肃处理。全体280名干部职工填写《“转作风 提精神 严纪律 促担当”专项整治行动工作自查自纠表》，自觉纠正不良作风。

 
      下沉一线接地气。针对领导干部“思想松、纪律松、管理松”的三松现象，企业负责人严厉批评这些人上班做秀，不作为，慢作为，不与企业同呼吸共命运，与当前企业“攻坚克难求生存”的形势不相符合。要求矿领导在一线指挥、科室在一线调研、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、成绩在一线创造的“一线工作法”，实现了各项工作的高效推进。
      真抓实干振士气。“喊破嗓子，不如做出个样子”，务求实效，真抓实干，说实话、办实事、求实效，坚决摒弃说一套做一套、不求实不落实、工作浮躁、纸上谈兵、志气低迷等不良作风。不做表面文章、不急功近利、不铺张浪费、不违法违纪，积极培养健康向上的生活情趣和业余爱好，树立正确的人生观、世界观和价值观。
      积极引导干部职工热爱矿区、扎根矿区、奉献矿区，干一行、爱一行、精一行，俯下身子、恪尽职守、兢兢业业，在困难矛盾面前敢于担当，鼓舞斗志，振奋精神，不断突破瓶颈和难关。用实际行动为企业发展多做一些贡献、多出一份力量，和企业同发展，共进步。

     通过近期开展转变作风整治行动，该矿干部职工整体精神面貌大有改观，锤炼出了“两头不见太阳”、“5+2”、“白+黑”等优良作风。原煤产量逐日攀升，日产量已突破千吨。

本网通讯员：何 胜

编 辑：肖平