侯张明，在生产一线一干就是20多年，2013年他担任了掘五队党支部书记，随着角色的转换，他把支部工作当作技术活儿来研究学习，结合区队实际，他以“五化”基层党组织建设为目标，以“双争双高双提升”创建活动为抓手，强班子、带队伍、搞创新，全面提升了党支部建设水平和党员队伍的素质，实现了党建与中心工作的有效融合。 

      今年4月，侯张民参加了霍州煤电全面贯彻党的二十大精神暨党建技术技能“双比武”活动，对他来说是一次宝贵的机会和挑战。为了在比赛中取得好成绩，他付出了很多努力。在准备比武的同时，他更加认真、细致的抓现场安全生产标准化动态达标建设、抓各项任务的完成，确保各项工作平稳有序。在比赛前的学习阶段，侯张民利用空余时间认真学习比赛题库，无论是在走路、吃饭还是睡觉时，他都在思考和回顾所学知识。这种刻苦钻研、不断追求进步的精神使得他在比赛中表现出色。经过一番激烈角逐，侯张民最终名列前茅。然而，他并没有因此满足于自己已有的成绩，反而更加明白了自己在党建理论和支部知识方面的不足。侯张民表示，通过参加比武活动，他意识到了自身存在的差距和短板，并明确了自己未来需要努力提升的方向。接下来，将继续坚持学习，补齐短板，并将所学知识应用于实际工作中，更好地履职尽责，为组织和员工做出更大贡献。

 
      侯张明长期和一线工人打交道，对工人的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受，一些职工，文化程度低一点，说话粗一点，但在他的眼里都是好兄弟，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。张志峰是运输二队的一名电机车司机，一段时间他情绪很是低落，上班期间精神提不起来，还经常请假，问其原因他也不愿意说。侯张明得知情况后，经过耐心的思想开导，张志峰说自己的妻子患病住院，家里的积蓄已经花去了不少，家里孩子还要读书上学，一时陷入了困境。侯书记便组织运输二队党员职工为张志峰捐款，为他解决了燃眉之急。像这样心系职工，为职工排忧解难的例子，还有很多，切实让职工感受到企业浓浓的关爱和温暖。
      同时，他坚持“安全为天、生命至上”的安全理念，把职工安全教育作为工作重点来抓，利用班前会、周一三安全学习例会，给职工传达上级会议文件精神，形势教育和安全教育，分岗位，分工种对职工进行有针对性开展“过五关”、创伤急救的专业培训和“不规范行为和习惯性违章整治”活动，让职工提高安全意识，将“安全无小事”的思想理念深入职工，从小事情做起防患于未然，并时刻突出安全伙伴及现场帮教作用，增强职工自保互保意识，杜绝不规范行为的发生凭全队的凝结力和战斗力，每个月都能出色地完成作业计划，并有所突破，保证运输工作的顺畅和矿井的安全生产。 

      他深知自己的力量微薄，要圆满完成各项工作，离不开提高职工在现场应急能力和执行能力，给职工筑牢思想安全底线。积极开展对全体职工的支持。当前，辛置煤矿已经走在了历史发展的关键时刻，如何彰显新作为，干出新业绩，离不开党组织把方向、聚人心。而基层党组织也只有做严做实自己的事情，把自身肌体强健起来，才能承担起这样的历史重任。 

本网通讯员：陈俊

编 辑：一鸣