8月22日，新疆广汇矿业公司新型学徒启动会暨新疆工匠技能导师补助发放、新员工指导人签约仪式在白石湖煤矿东部办公楼顺利举行。新疆广汇矿业公司党委书记蒋德勇、常务副总经理刘宪滨及在家领导班子、各单位负责人及学员共80余人参加本次活动。
      会上，广汇能源人力资源部负责人员详细对新型学徒制政策作了解读，公司人力资源部负责人员对2022年新疆工匠申报成功信息及新疆工匠实施方案作了介绍，就新员工对职业技能等级的掌握和需求程度，如何做好新型学徒制各类培训考核工作进行深入细致的讲解。在新疆工匠技能导师生活补助金发放环节，蒋德勇书记为3名“新疆工匠”技能导师发放了生活补助金，技能导师代表马新闻作了发言。

      在新员工指导人签约仪式环节，总工办师傅代表张祖虎做了表态：“作为师傅，我们将在“师带徒”的协议上庄重的签上自己的名字……”。徒弟代表李宏善也表示，相信通过师傅们的辛勤付出和自己的不懈努力，实习生终会成为矿业公司的栋梁之才。发言表态结束后共有29对师徒签订“师带徒”协议。
      蒋德勇在总结讲话时，强调各单位要持续推进人才梯队建设，严格按照集团、广汇能源及公司的有关工作指示精神，切实抓好各项工作落实；要求各单位认真组织、严格管理、相互配合、积极协调做好新型学徒制、新员工指导等工作。并希望新员工认真学习、深入思考、勇于创新、学以致用，珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才。
      下一步，矿业公司将持续开展新时代人才培养工作，争取培养一批数量充足、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍，为推动公司高质量发展提供强有力的人才支撑，为公司高质量发展提供不竭动力。

本网通讯员：王振鹤

编 辑：一鸣