【本网讯】国家能源集团宁煤公司洗选中心把巩固全国文明单位作为“一把手”工程，纳入企业发展战略和年度重点工作，坚持以一流党建引领一流文明创建质量提升，把精神文明创建活动不断引向深入，助力企业高质量发展行稳致远。 

      强化文明倡导，提升创建水平。该中心重点围绕日常生活中的普遍行为，以正面清单的形式作出规范，开辟“文明在身边”专栏，相继下发“文明交通”、“文明出行”、“文明祭祀”、“文明言行”等文明倡议书，党员带头倡导和弘扬文明新风尚，在活动中潜移默化受到文明熏陶，在活动中倡导良好的社会风尚，使文明成为员工自觉行动，得到广大员工的真心拥护和积极参与，倡导广大员工从我做起，从小事做起，从现在做起，传承道德，实践文明，共建文明单位，打造和谐企业。
      培育道德引领，提升创建合力。该中心突出“善”、“诚”、“孝”、“强”四个字，以“161+”模式开展“道德讲堂”活动，打造“1”个主讲堂，抓好“6”个讲堂示范点，办好“1”个巡回讲堂，紧扣“云+”空中讲堂，最终形成多点环绕，中心突出的“道德讲堂”阵地，切实显现道德讲堂建设成效，充分展示洗选中心以德治企、以德育人的良好成效。先后组织开展“社会主义是干出来的岗位建功行动”、“共同奋斗100年”统战讲堂”、“砥砺奋进70年 不忘初心爱国情”等主题讲堂，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，坚持做到月月有主题，月月有活动，用连续饱满的道德宣讲活动，形成尚德思进的浓厚氛围。
      夯实品牌基石，提升创建魅力。该中心以“强基铸魂 三比五评文明创建竞赛 ”品牌为依托，制定下发《党建+文明创建特色项目申报及实施》通知，开展“党建+文明创建”活动，立项实施金凤洗煤厂“企业文化‘软’着陆，安全生产‘硬’发展”、活性炭一车间党建+科技创新引领新风尚等项目31个，形成“一集体一特色”，中心突出、多点环绕的品牌特色项目。同时制定下发《洗选中心培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，加强社会主义核心价值观教育，扎实开展《新时代公民道德建设实施纲要》和《爱国主义实施纲要》的学习宣贯工作。把培育和践行社会主义核心价值观融入文明创建全过程，充分运用“干部素质讲堂”“道德讲堂”“青年理论讲堂”“网上微型讲堂”“手机移动讲堂”五大讲堂，引导员工践行社会主义核心价值观，引导员工践行企业文化，增强责任意识，融入创建氛围，构筑全体员工“和合一家”的共有精神家园。

本网通讯员：陆彦如

编 辑：一鸣