【本网讯】为深入开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，推动党史学习教育成效转化，进一步增强员工幸福感、获得感、安全感，大力营造和谐友爱工厂氛围。磨溪天然气净化厂党委多措并举，为工厂员工办实事、解难题、做好事，打通服务员工“最后一米”。 

      提高政治站位，吹响服务集结号。工厂党委坚持带头靠前指挥，深入班组一线、员工家中。纵深到底，横向到边拓展服务阵地，聚焦社会稳定、党员关注、员工期盼的热点难点问题，从党政工团多个方面入手，通过座谈会、下发征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等渠道，全面畅通员工意见反映渠道，广泛征求员工意见建议，制定解决措施，让员工意见有反馈，问题有整改，情况有落实，将员工拧成一股绳，心往一处使。
      拓展阵地范围，提供便民高效服务。工厂党委认真梳理各项工作重点难点，加快各项政策文件解读工作进度，认真做到“四必办”：关联事项打包办、重要事项提速办、审批事项一网办、特殊情况上门办。明确划分各部门业务范围和负责区域，编制各类便民手册，明确日常业务办理流程，大力缩减员工业务办理时间，为员工提供更快捷高效的服务。
      解决问题困难，架起员工连心桥。工厂党委将践行为民初心作为检验党史学习教育的试金石，将党建工作有机融入疫情防控、员工健康、职业规划、工作环境、脱贫帮困、就餐安全等工作中，出实招、办实事，明确归口负责部门，将解员工忧、纾员工困、暖员工心的担当作为，落实到解决问题、推动发展、促进工作、惠及民生上来，解决员工急难愁盼的事项。做到党史学习教育不停步，为员工服务有温度。

本网通讯员：莫娟、岳泓成

编 辑：一鸣