【本网讯】8月2日，淮北矿业集团信湖煤矿机电管理部在会议室召开科区事务公开发布会。  

      会上，该部党支部书记曹凤晓向参会职工做了全面的汇报，公开了考勤、市场化工资分配、奖罚、党务和工会等方面的情况，重点介绍了6月份市场化工资的结算基础和分配情况。详细说明了部门最高和最低工资原因，以及奖励和罚款的构成和依据。通过清晰而透明的解释，增强了职工对工资制度的认同感。今后机电管理部将进一步推进透明管理，增强部门信息共享和互动交流，不断完善工资制度，确保工资的公正分配，让职工们享受到应有的权益。
      “科区务公开会的召开对于部门的稳定发展具有重要意义。通过公开透明的管理方式，不仅增强了部门内部的凝聚力和向心力，还让职工们更加明确了自己的工资结算和分配情况，避免了信息的不对等和误解。同时，科区务公开会也让职工们更好地了解了部门的党务和工会工作，进一步提高了职工们的参与度和责任感。”曹凤晓说道。

本网通讯员：徐彪

编 辑：一鸣