会议听取了四队2023年“作风建设巩固提升年”活动开展情况，总结了活动成效，就下半年活动开展进行部署。
      会议指出，自开展“作风建设巩固提升年”活动以来，全队上下高度重视、步调一致，各部门紧密联系工作实际，认真查摆存在问题，并做到边查边改，有效提升了工作效能，良好完成了上半年“双过半”任务目标，“作风建设巩固提升年”活动已取得了明显成效。
      会议要求，各部门抓作风建设务要持之以恒，决不能走过场、搞形式。一要坚持领导带头。全队干部职工尤其是党政班子成员要发挥好作风建设的风向标作用，按照“上级带着下级干，上级做给下级看”的要求，认真查摆问题，做好检视整改，努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。
     二要完善工作制度。结合“每日三重点”工作法，全面推行具结式工作法，对重要工作、重点项目、重大决策的责任单位、责任人实行登记上表。对反映问题采取定人、定责定时间、定进度的“四定”办法，层层分解到部门、明确到个人，确保职工在实践中自觉加强作风建设，确保作风建设目标不断推进。
     三要强化督导检查。要在督导检查的过程中，找到影响工作落实的规律性问题，逐项分析总结、堵塞漏洞、整改提高，确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效，对因作风问题影响发展的，要严肃问责，确保“问”出正气，“问”出干劲，“问”出良好风气，助推各项事业高质量发展行稳致远。
      队“作风建设巩固提升年”活动领导小组成员参加会议。

来源：政治工作科

编 辑：肖平