今年以来，国家矿山安全监察局江西局（下称江西局）大力推进煤矿“1+N”专项行动，聚焦“关键少数”，将“五职矿长”履职尽责情况作为主体责任监察突破口，坚持由事及人、责任倒查，从具体事故隐患分析安全管理漏洞与缺陷，从安全管理漏洞与缺陷进一步分析安全管理人员履职尽责情况，达到压实主体责任、确保安全的目的。

8月3日，江西局执法二处辖区某矿发生一起因带式输送机减速机高速轴承长时间带病运转，摩擦产生高温，造成CO超限报警。经倒查，该矿2022年9月3日在相同地点也发生过带式输送机胶带摩擦起火的涉险事故，同时今年3月、5月、7月的监察执法中，均发现该矿存在带式输送机跑偏、下胶带摩擦堆积煤渣等问题隐患。尽管依法进行了行政处罚，但该矿带式输送机的问题反复发生、屡查屡犯，反映出煤矿存在责任不落实、制度不执行、措施不实施等安全管理不到位的问题。

江西局坚持由事及人分析根源性症结，结合该矿今年5月发生的一般事故，分析认为深层次的原因还是煤矿“五职矿长”履职尽责出了问题。为彻底解决问题和扭转安全被动局面，江西局通过安全约谈、谈话提醒、通报警示等推动煤矿上级公司对该矿包括2名主要负责人在内的四名矿级领导进行了调整。在主要管理人员调整到位后，江西局分管领导带队，及时深入煤矿对新的领导班子进行精准安全提醒，督促切实提高思想认识、树牢安全发展理念，切实认清严峻形势、深刻吸取事故教训，切实加大风险管控，坚决做到“五不”要求（不超产、不超掘、不超限、不超员、不冒烟），切实加强现场管理，做实隐患排查治理。（冷文翔）