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| 陈兰印：企业安全要以制度为保障和执行力为根本 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/9/1 11:58:46 一事一议 | ||
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安全工作是一个永恒的话题。不仅因为安全工作重要，更因为安全工作难以落实。究其原因，是个别单位制度的执行力不够，制度落实不到位，使得一些人有章不循，违章成为习惯，从而造成各类事故防不胜防屡禁不止，为企业带来负面影响，造成不可估量的经济损失。
制度是完成工作任务的根本保证，也是安全有效管理的重要手段。因此，在我们的安全生产管理中，在制度执行和落实上，不能只重制定而轻落实，让制度流于形式。制度要有可操作性，保证严肃性，在落实上要领导率先垂范，带头执行，确保制度的可说服力。要强化安全制度的激励机制，形成制约、教育、监督结合保障，要明确教育职工，制度不是写在纸上，说在嘴上，挂在墙上。在落实上，要严格执行规章制度，常抓不懈，决不能宽松不一，甚至放弃原则，真正做到 “有章可循、有章必循、执章必严、违章必究”。 天下之事，不难于立法，而难于法之必行。安全生产，重在预防，而预防的效能本质就是提高制度的执行力，确保各类事故在萌芽状态得以消除。无数事实也证明，制度得以执行，安全事故是可控的，也是可以避免的。在实际操作中，要彻底杜绝“说归说，做归做”的两层皮现象，以强有力的组织纪律性来增强职工执行力，保障职工高质高效地完成自己的工作任务，最终实现职工自我约束、自我管理、共建安全的良好氛围。
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