青海能源集团鱼卡公司2023年“岗位练兵、技术比武”活动经过选手的激烈角逐，于8月19日圆满落下帷幕，公司将评选出的80余名优秀选手，届时推选参加集团公司比赛。此次技术比武活动中，共有11个工种107名选手参赛，赛场上选手们尽心尽力、仔细认真、胸有成竹、井然有序，在各自的赛区斟酌、审题。
2023年“岗位练兵、技术比武”活动，是鱼卡公司全面贯彻落实“价值创造年”活动部署的具体体现，更是持续高质量推进和巩固“全安建设年”活动的有力抓手，公司不断强化竞技平台建设，为实现公司年内重点工作目标，达到“提质、降本、增效、创效”的目的再注活力。
比赛中，参赛选手们相互学习、取长补短，在沟通交流、切磋技艺中实现共同进步，进一步提高了自身理论水平和实际操作能力，在矿区营造了“学技术、练本领、提技能”的浓厚氛围。此次技能大赛，既考验参赛人员对操作原理的掌握程度和日常理论知识积累，又考验他们的现场实际操作熟练程度及处理问题的应变能力，“岗位练兵 技术比武”成为公司每年的必选动作，也为公司挖掘技能人才搭建的一个有利平台。
近年来，鱼卡公司加强专业知识的培训学习力度，利用日常的培训，重点对岗位应知应会、操作流程、风险辨识和隐患排查等方面制定计划，进行有计划、系统性的培训。通过各种学习、现场问答等形式，加深员工对理论基础性知识的掌握，努力提高员工的理论水平和业务能力。公司还出台并严格落实技能型人才待遇制度，激发了广大员工学习技术、提升技能的热情。
一直以来，鱼卡公司源源不断地输入各专业技能人才和年轻员工，为了使各项技能得到发挥和展示。通过开展“岗位练兵、技术比武”等竞技平台，继续推进企业技术进步的同时，逐步形成了用竞赛激励人才、用竞赛发现人才、用竞赛选拔人才的技能人才培养机制，为推进企业矿井数字化、智能化建设提供了人才基础保障，为公司储备人才发挥了重要作用。
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