【本网讯】安徽淮北矿业双龙公司团委创新模式，定制“成长套餐”，激发青年成长成才动力，使团组织真正成为青年理想信念的“加油站”、成长成才的“摇篮”和技术创新的“前沿阵地”。 

      该公司团委坚持倾听青年心声，从青年的需求点中寻找工作着力点。结合青年需求，以新时代文明实践中心、职工服务站、职工活动中心、职工书屋、工会之家为依托，成立了集读书、交友、活动、休闲于一体的“青年之家”;大力开展青年志愿服务活动，引导职工树立正确的人生观、价值观，传递时代正能量。
      该公司在青年思想引领过程中坚持“线上+线下”同步发力，一方面组织青年骨干认真开展理论与实践学习，教育引导青工争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年；另一方面开展舆情宣传引导工作，并利用青年大讲堂、志愿先锋行等线下活动，使职工在展示自我、思想输出的过程中寻找成就感。
      该公司还推出“青监”“青创”“青带”系列工程，助力青年由“流汗型”向“智慧型”转变。依托青年创新工作室，组织动员青年创新创效，对安全、生产、技术、管理等方面存在的瓶颈问题进行课题研究，使青年成为挖潜增效生力军，让青年在推动矿井高质量发展中展现出独特的“青”力“青”为。

本网通讯员：梁晶晶

编 辑：一鸣