| 河南平禹一矿党委：创新安全教育形式 破解安全高效“密码” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/9/1 17:49:12 经验交流 | ||
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【本网讯】河南平禹一矿党委根据企业发展新形势、新目标，紧紧围绕安全生产这一中心工作,充分发挥党委政治核心作用，不断增强党组织凝聚力和战斗力，推动企业健康稳步发展。 打造学习型党组织，提升综合能力和素质。该矿党委不断加强学习型党组织建设，坚持提高党员干部思想基础与推进工作创新并举。认真开展“三会一课” “党的二十大精神轮训班”等活动，重点集中学习了党的二十大报告全文、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话等重要内容，提高班子成员讲政治纪律和政治规矩的觉悟，“四个意识”得到明显加强。各支部建立微信党员群，利用微信上党课，创新了党员教育形式，实现了党员教育常态化。各专业线线长按照本专业性质和特点，轮流走上讲台，紧贴工作实际为生产技术人员讲解生产流程、操作步骤、注意事项等知识，提高生产人员技术现场操作水平。深入开展“一反两检”专项行动，重点整治习惯性违章，堵塞生产作业安全漏洞，提高安全执行力，推动企业安全发展。充分利用技术工作室有利条件，有针对性研究安全生产方面课题，并以学促做、成果转化，全力助推机械化、自动化、信息化、智能化的矿井“四化”发展。 该矿党委多次开展各类安全警示教育活动,提高广大干部职工安全意识，增强安全防控能力。扎实开展“深化作风整顿优化发展环境”活动，进一步匡正企业风气，整肃机关作风、整顿工作纪律，提高工作执行力。 该矿党委扎实开展“安全生产标准化提升年”活动,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的战斗姿态，坚定不移完成国家一级安全生产标准化矿井创建目标。对照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，年初组织8个要素全方位、全覆盖自检自查，列出清单、挂牌管理、倒排工期、明确责任、重奖重罚，定期召开专题会议，通报工作进度，协调工作开展，确保按时完成。定期组织井下现场标准化推进会，选取正面或反面典型一处，组织区队正职、技术员、验收员现场参观交流，学先进、找差距、补短板，力争天天都有新变化、月月都有新亮点。加强全员达标意识教育，促进干部职工养成“将标准变成习惯，让习惯符合标准”的良好行为；加强作业现场监督监管，紧盯源头达标、过程达标、动态达标；加强考核评比和绩效奖惩，严格当月奖罚和当月工资兑现；坚持标准化一票否决制度，在月度劳动竞赛奖励、年度评先评优时，对不达标的单位和个人一律取消评选资格。 该矿党委大力实施科技兴安，持续推进“一优三减”“四化”建设，做到“减人保安、无人则安”。加强科技攻关，持续探索“三下”采煤技术、锚网索高强支护技术探索研究，提高生产效率，提升安全保障。积极与河北煤科院合作，确保地面水害区域治理一期工程按期开工，解决矿井深部防治水技术难题。加快辅助系统自动化建设，年内全面实现主排水、主提升、主通风、主运输系统自动化无人值守。加快综合自动化信息平台建设，实现井下大型固定设备数据实时上传，建设信息化闭环网，推广井下“无线+有线”全线通讯。加快装备升级步伐，购置新品大功率采煤机、综掘机，淘汰老旧落后设备，提高采掘工效。 该矿党委牢固树立“防范胜于救灾”的应急理念，健全管理机制，完善管理制度，明确管理职责，推进应急管理体系和能力建设。扎实开展“应急管理主题宣传年”活动，加强应急管理培训，提高应急意识。严格应急预案编制、评审和备案管理，优化预案内容，强化应急演练，增强应急处置能力。落实领导干部值班带班制度，加强应急值守，严格信息报告，强化应急物资、装备、设施管理和维护，提高应急处突能力。强化安全生产调度指挥管理，提高灾害情况下的应急指挥、处置能力，筑牢安全生产最后一道防线。
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