【本网讯】“奋战四个月 实现安全年”攻坚行动开展以来，湘煤集团白山坪公司进一步强化底线思维，聚焦“宣传教育、包保联责、重点管控、考核追责”四个重点环节，强化“着力点”、筑牢“安全堤”，坚决实现安全年目标。 

      强化宣传教育。在公司机关、所属三矿召开安全办公会、职工群众大会、班前会，层层学习传达；积极开展安全承诺、安全签名、安全培训、安全竞赛、安全走访等活动，并通过横幅标语、矿区广播、宣传专栏、简报、安全年倒计时牌等阵地，广泛宣传发动，营造“奋战四个月 实现安全年”浓厚氛围。
      强化包保联责。公司领导、安全生产部室人员带头联合到矿井、到各采掘工作面，现场排查安全隐患问题，制止“三违”行为，帮助解决现场安全问题；实行“包保”联责效果挂钩考核，“包保”联责领导与联责单位分管领导同责考核，进一步压实了“包保”责任。
      强化重点管控。加强对重点区域、关键环节、重点头面、重点时段盯守，严格执行矿领导中晚班“双人带班”和“五走到，三蹲守”、“三汇报”、安全风险“三确认、两汇报”及工作面交接班等硬性制度，狠抓现场管理，确保安全效果。
      强化考核追责。对矿领导、安全生产部室成员下井或下井带班弄虚作假、未完成规定的下井、下井带班次数和抓“三违”次数的，加倍处罚；对凡因在安全生产中履责不到位，被安全监管监察部门责令停产整顿、大额处罚、公开通报，给企业造成经济损失或形象抹黑的，公司将按照制度对责任单位、责任人进行经济处罚和行政处分。

本网通讯员：朱志敏 周俊

编 辑：一鸣